，但证明指向有异议。证据1是2008年10月份下达的通知，是电保办向供电公司下达的。照片中无原件，不予质证。证据2中的照片不能反映出人物、 连带赔偿责任； 被告郭某某于本判决生效后十日内赔偿原告逯某医疗费x.11元。扣除已经支付的x元，应当再给付8372.11元,被告姬某某对上述数额承担连带赔偿责任； ...

劳动合同，工资、保险都是D23标项目部直接付的。兴盛公司已于2009年10月向彭水县政府提起行政复议，该工伤认定决定书未生效，故原告的请求既无事实依据 (九)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关 ...

清楚，该证据反而证明原告同时在为几个公司做业务；证据3，被告对真实性无异议，清单中的金额不是被告发放原告的工资，其中2008年4月17日、11月 存在事实劳动关系。原劳动和社会保障部于2005年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系 ...

费用索赔表》中载有索赔详细理由、经过及租赁设备、周转材、管理人员、工人工资、生活费计算方法。2007年12月5日，国家发展和改革委员会决定废止昌盛电力 公司不存在违约行为。实际上，到上诉人荣晟建设公司通知被上诉人昌盛电力公司解除合同时止，承建工程仍未竣工。法律没有排除承包方对未竣工工程享有优先权，本院 ...

门诊收费收据及清单，用于证明侯某福治疗费用的支出情况；5、营业执照、任职通知、工资单、收条，用于证明护理人员侯某丁工作单位、收入情况、护理费计算依据以及支付 应得到法律支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定，保险公司只能作为无独立请求权的第三人参加诉讼，并不是适格的被告。为此，请求法院 ...

部分依法承担。 被告人保财险河南分公司辩称：其公司对交通事故发生的时间、地点及责任认定无异议，对事故车辆在其公司投保有机动车交通事故责任强制保险(以下简称交 工资有所减少，而且学校证明的误工期间涉及学校暑假，其认为暑假期间不存在扣除工资的情况。对证据6有异议，认为原告张某没有证据证明护理人员参与了护理 ...

，汉族，闽侯县人，住（略）。 被告华映光电股份有限公司（以下简称华映公司），住所地：福州市马尾科技园区X路X号。 法定代表人邱某某，董事长。 委托 通知书，证实①原告根据《劳动合同法》的相关规定，通知被告与之解除劳动合同关系；②要求被告支付补偿金、被其克扣的加班工资、补缴社保金等、办理解除合同手续； ...

应在赔偿总额内予以扣除 根据原、被告的诉辩陈某，本院确定本案的争议焦点为：1、二原告是否可在同一诉讼中要求被告承担责任；2、被告沁运公司与被告闫某某是 、对伤残鉴定书不予认可，认为原告张某某不够成伤残，鉴定时并未通知原告方；4、对第6项证据中的工资表真实性无异议，但无法证明雷锦瑞是否是护理人员，且二人 ...

1人，建议休息70天。对河南省三建设备安装有限公司的工资表和证明、郑州铁路局洛阳机务段的工资签收单三张和证明真实性均无异议，但认为蒋某某只需一人陪护，因此 支公司投交强险的事实。 证4、案件处理单一份。证明发生事故后席某乙通知了保险公司，且席某乙的车损为1660元。 证5、蒋某某的司法评估意见书复印件 ...

解释》的有关规定，参照《河南省高级人民法院关于2008年河南省城乡居民收支和在岗职工工资收入情况的通知》，本院确认原告张某乙的损失有：1、医疗费：共计x.85元 x.95元，应作为四原告已得到的赔偿，在被告阳光公司应赔偿四原告的赔偿数额中扣除，由被告阳光公司将该款直接给付被告蔡某戊。故在被告阳光公司应 ...