考核结果发放），离职赔偿金3万元等。试用期满后，原告仍在被告公司工作，被告未与原告签订劳动合同。二、2008年8月6日原、被告签署了《员工离职流转 关系的主要内容达成了一致意见，因此不存在因未签劳动合同的双倍工资问题。一审法院判决我公司支付双倍工资没有法律依据。三、被上诉人是因为个人原因申请辞职的，不 ...

年到被告处工作。2004年原告被分配到被告下属机电厂工作，与被告签订无固定期限的劳动合同。2005年10月，机电厂让原告停止原来的工作，2005年12月以后 年12月以后就没再到公司上班。因此，被答辩人与答辩人之间不存在劳动合同，也不存在劳动事实。故答辩人没有义务、也没有责任支付被答辩人工资。答辩 ...

是错误的。综上，原告认为，与被告保持劳动关系期间，被告没有向原告公司提出解除劳动合同的申请和通知。由此可以说明劳动关系存在，汝劳仲案字（2010） 劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，与被告王某某签订劳动合同，同时，原告天瑞公司应依法为被告王某某参加基本养老、医疗等社会保险，并足额缴纳 ...

是错误的。综上，原告认为，与被告保持劳动关系期间，被告没有向原告公司提出解除劳动合同的申请和通知。由此可以说明劳动关系存在，汝劳仲案字（2010） 劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，与被告陈某某签订劳动合同，同时，原告天瑞公司应依法为被告陈某某参加基本养老、医疗等社会保险，并足额缴纳 ...

，待岗期间发放生活费至2006年5月。2006年6月，被告针对单位中既未签订劳动合同、又不上班工作的原职工，下发了院字（2006）X号《关于对 ，原告离开被告单位后，自行创业成立有限公司，并成为该公司的股东之一。原告与被告既未签订书面劳动合同，又无事实劳动关系，且超过诉讼时效，诉讼请求不予支持。依照《 ...

某某的签字并非本人所签；6、终止劳动合同通知书，通知书上无张某甲签字，张某甲并未享受到通知书内容中的任何待遇；7、劳动合同书，合同签订后被告让张某甲回去等工作 。原告祁某某、张某甲质证后，提出以下质证意见：不认可黄某军所述内容，我没有和黄某订过协议，x元是工人捐款；原告张某乙质证后，提出以下质证意见： ...

就业补助金x元、住院伙食补助费367.50元和鉴定费300元；支付未签订劳动合同的双倍工资9900元、终止劳动合同经济补偿金900元；原告为被告缴纳2007 。 另查明：2002年1月4日，被告张某与张掖市农业生产资料公司解除了劳动合同关系。张掖市甘州区东方通讯器材经营部系原告韩某某个人投资设立，该 ...

全权委托代理人莫xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告罗xx诉称，我于1974年调入阳朔县建筑工程队，1980年，阳朔县建筑工程队与阳朔县机关修建队合并 社会养老保险费、办理社会养老保险手续，是基于用人单位和劳动者之间存在劳动关系的事实。但原告没有与公司签订劳动合同，重新建立劳动关系，因此，原告与 ...

委员会提出仲裁申请，认为其是于2008年5月20日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同，请求裁决被告支付2008年5月20日至2008年10月10日共4个月零28天没有签订劳动合同的双倍工资差额共计7910元；支付非法解除原告劳动合同的经济赔偿金 ...

提出仲裁申请，认为其是于2008年4月25日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同，请求裁决被告支付2008年4月25日至2008年10月10日和2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x元；支付非法解除原告劳动 ...