年8月8日作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决认为因双方的劳动合同于2004年4月30日终止，双方在2004年4月14日至30日期间关于 元。上诉人对仲裁裁决不服，遂向原审法院提起诉讼，要求解除双方的劳动关系，金泰公司向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金和相当于一个月工资的 ...

年8月8日作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决认为因双方的劳动合同于2004年4月30日终止，双方在2004年4月14日至30日期间关于 元。上诉人对仲裁裁决不服，遂向原审法院提起诉讼，要求解除双方的劳动关系，金泰公司向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金和相当于一个月工资的 ...

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由公司董事会决定；第15条规定，由于配给股的股权属集体所有，职工由于劳动合同期满被终止、被解除劳动合同、被遣散、被调离、非因工死亡等原因脱离企业时，配给 规定是依照政府的文件制定的；8、支付证明单，证明农建公司与李某某终止劳动合同时，农建公司已经按规定给予李某某一次性经济补偿（略）元。 被上诉人李某某 ...

通知》，证明原告是按照上级行的通知要求解除与被告的劳动合同，其他责任人也受到相应处理； 4、《关于胡某违规为某某公司办理信用卡套现问题的处理意见》，证明 ，被告胡某于1994年8月到农行孝昌支行工作，至2010年11月原告通知解除合同时止，被告的职务是后台安保。1999年12月，原告与被告签订过一次 ...

异议，认为该书面劳动合同上的“谭某”并非自己所写，手印亦并非自己所捺，要求进行笔迹鉴定，庭审中，被告不同意进行笔迹鉴定，理由是该书面合同是公司将合同样本 各矿井，再由矿井下发给工人签字，签订好之后拿回公司统一盖章，至于某井如何操作，公司并不清楚，同时被告依据原告提供的身份证和该书面合同，已为原告办理了 ...