公司支付未提前30天通知解除劳动合同的代通知金7500元。在劳动仲裁审理中，某某公司提出反诉申请，要求裁决何某赔偿某某公司经济损失30000元及支付违约金 何某一致同意将本调解协议交由长沙市中级人民法院确认效力并据此制作调解书，以调解的方式终结(2012)长中民四终字第X号、(2012)长中民四终字第 ...

职，其身份有别于普通员工，作为人力资源部高级管理人员，其主要职责是负责公司的人事管理，其中应包括规范员工劳动合同的签订，因此王某有责任和义务督促××公司与 用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除某动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出某除某动 ...

以此理由主张双倍工资赔偿，这种恶意索偿的行为违背了劳动法保护劳动者合法权益的初衷，依法不应得到支持。二、被告依法不承担解除劳动合同经济补偿责任。在 与他联系，无论是要他回来上班还是催促他尽快回公司办理交接手续，他均置若罔闻。时至今日却主张被告承担解除劳动合同的经济补偿责任，无论是法理还是情理都难以说得 ...

劳动合同。因此，被告已通过刑国斌与原告签订书面劳动合同；2、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金为2290元。原告在被告处工作期间月工资为1620元 （三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年 ...

劳动合同。因此，被告已通过刑国斌与原告签订书面劳动合同；2、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金为3090元。原告在被告处工作期间月工资为1700元 （三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年 ...

劳动合同。因此，被告已通过刑国斌与原告签订书面劳动合同；2、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金为3890元。原告在被告处工作期间月工资为2400至 （三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年 ...

劳动合同。因此，被告已通过刑国斌与原告签订书面劳动合同；2、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金为3090元。原告在被告处工作期间月工资为2000元 （三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年 ...

劳动合同。因此，被告已通过刑国斌与原告签订书面劳动合同；2、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金为3067.5元。原告在被告处工作期间月工资为2000 三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年 ...

劳动合同。因此，被告已通过刑国斌与原告签订书面劳动合同；2、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金为4090元。原告在被告处工作期间月工资为2000元 （三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年 ...

对于差额部分420元/月×2=840元金旺角公司应当予以补足。 关于解除劳动合同关系的经济补偿金问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条、第某十 的。2、被上诉人是出于其个人原因辞职，不应获得解除劳动关系经济补偿金。3、被上诉人不应获得失业金损失赔偿。在社会保险方面，上诉人与被上诉人也从无争议 ...