行政处理决定（以下简称X号处理决定），向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托代理人张某某、被告委托代理人何某某及第三 的合同制工人，按照国务院《失业保险条例》第六条规定，原告只缴纳职工工资总额2%的失业保险费，职工本人工资1%的失业保险费不用缴纳，但被告在作出的X ...

行政处理决定（以下简称X号处理决定），向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托代理人张某某、被告委托代理人何某某及第三 的合同制工人，按照国务院《失业保险条例》第六条规定，原告只缴纳职工工资总额2%的失业保险费，职工本人工资1%的失业保险费不用缴纳，但被告在作出的X ...

的工资自2007年3月至本案终结、3个双薪、拖欠工资总额25%赔偿金，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金及25%赔偿金，二次手术费及手术期间3个月工资， 上海市工伤保险实施办法》，原审被告的解释不符合相关规定，其解释不被采纳。关于原审原告要求恢复劳动关系后等工资的补发、工伤的治愈、相关的赔偿等一切 ...

“月工资标准不低于1,500元”，显然是一不确定金额，从贝雅公司实际支付的工资总额上看自3,000余元至244元，从基本工资上看自2,100元至1 工作，贝雅公司负有一定的责任。 贝雅公司有关于考勤、工资等的一系列规章制度，但其中有些不免过于严厉以至于超出规定，因此贝雅公司针对蒋某某2009年6月迟到 ...

系中国工商银行根据其业务范围出具的，可以证明原告在2008年1至12月的工资总额发放情况，本案有关联性，可以作为本案认定事实的依据；被告提供的证据B3 的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 ...

抽成及加班费。加班费数额按原告所在组的人数平均分配。原告一个月的工资总额是本月工资加上加班费。2005年8月份加上1.7元；9月份加上6.6元；11 《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告自2007年4月起支付 ...

上诉，新华区人民法院与2010年2月22日将该案移送至本院。本院受理后，依法组成合议庭于2010年3月10日审理了本案，现已审理终结。 原审查明，2005年3 的《劳务合同书》第五条第三款规定外来工的工伤保险费为2％。该2％的工伤保险费是由香山矿直接从工资总额中提取留在香山矿，作为职工工伤保险费用直接 ...

年1月23日中午，原告接到被告的电话通知，称11月份与12月份工资总额为417元，扣除工资的理由为上班多次迟到，后原告多次去被告处讨要说法，但 关系时，并未说明合法的理由和依据，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...

罪，于2009年12月18日向本院提起公诉，本院受理后于当日立案，并依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。闽清县人民检察院指派检察员郑某航出庭支持公诉。被告人黄 他们13人出国的劳务名额。而且劳务出口的费用应为工资总额的12.5%，他收了13万，明显超过所规定收取的费用。 4、证人许某某的证言证实，他 ...

保险股份有限公司南阳中心支公司（以下简称太平洋公司）保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年1月14日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人孙某甲， 的精神损害抚慰金，故虽然姜金荣的赔偿总额超过了交强险总额，但各分项并未超过份额，且经过法院认可，都在法律规定的范围内，故超出部分由商业险 ...