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证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定,判决:悦喜茶餐厅支付吴某甲工资5400元 劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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共和国劳动法》第五十条,《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定, 招聘人员工资由部门承包者制定和支付。因房东要与上诉人解除某赁合同且在2010年7月10日通知广西南宁建兴物业服务有限责任公司停止供水供电给上诉人 ...
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证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定,判决:悦喜茶餐厅支付吴某甲工资5100元 劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定,判决:悦喜茶餐厅支付吴某工资6000元。 劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定,判决:悦喜茶餐厅支付甘某工资6600元。 劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定,判决:悦喜茶餐厅支付黄某宁工资4000元 劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定,判决:悦喜茶餐厅支付蒙某工资4000元。 劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定,判决:悦喜茶餐厅支付蒙某工资4000元。 劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同,应当依照国家规定给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作 湖南某煤业有限公司高亭司分公司签订劳动合同或形成事实上劳动关系。依照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》有关规定,劳动者请求用人单位 ...
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劳动法》第五十条,《最高人民法院关于某事诉讼证据若干规定》第六条,参照原劳动和社会保障部《关于某立劳动关系有关事项通知》第一条、第二条之规定, ,招聘人员工资由部门承包者制定和支付。因房东要与上诉人解除某赁合同且在2010年7月10日通知广西南宁建兴物业服务有限责任公司停止供水供电给上诉人茶 ...
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