还约定双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费等条款。原、被告在履行劳动合同期间，由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂 单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人 ...
//www.110.com/panli/panli_408438.html-了解详情
还约定双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费等条款。劳动合同到期后，双方没有续订劳动合同，但被告陈某某仍在该公司干 单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人 ...
//www.110.com/panli/panli_406788.html-了解详情
还约定双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费等条款。原、被告在履行劳动合同期间，由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂 单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人 ...
//www.110.com/panli/panli_16512796.html-了解详情
：甲乙双方依照国家和当地及本公司有关规定缴纳社会养老等保险费。劳动合同解除和终止后，甲方将乙方保险关系按有效规定转移；第二十六条：1、签订 审判员蒋某辉 代理审判员金小兰 二○一二年四月二十七日 代理书记员陈诗瑶 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_49362410.html-了解详情
按规定签到一次扣100元”是权利和义务不对等的霸王条款，违反相关法律法规的规定。一审判决依据该条款作为判案依据错误。四、一审判决对被上诉人的违法行为 在难以服人。上诉人因被上诉人不按程序解除劳动合同，造成上诉人未能享受失业保险等社会保险，属于违法行为，应承担赔偿责任。综上，请求：改判被上诉人赔偿上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_35450311.html-了解详情
允许协议养老托管，也没有获得经济补偿金，受到不公平待遇。《劳动合同法》明确规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应依法支付经济补偿金。洛阳市劳动仲裁委不顾法律明文规定 46条第2款之规定，被告应当按照原告的工龄支付经济补偿金。证据3、医疗保险证书一份。证据4、士兵退役证一份。证据5、劳动合同书1份，证据 ...
//www.110.com/panli/panli_31519811.html-了解详情
月向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以承包合同的内容包含了劳动合同的主要条款，申请人与被申请人属劳动用工关系，不属于承包关系为由，请求确认申请人与被 业务的组成部分。本案原告虽然符合劳动关系的主体要求，但就其与被告之间的法律关系的客体来看，原告并未安排被告任何劳动，也未发放劳动报酬、缴纳各项社会 ...
//www.110.com/panli/panli_28977806.html-了解详情
人办理退休手续，应按社保标准支付退休养老金，未按规定为上诉人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费及住房公积金。请求撤销 ：一、原审判决上诉人为被上诉人补办双方签订劳动合同期间的各项保险，缴纳社会保险费用，系适用法律错误，且超过诉讼时效。首先，劳动者和用人单位之间因缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_26095547.html-了解详情
仲裁委员会提出申请，要求新型集团继续履行劳动合同，恢复其原工作、补发工资、补缴养老保险金、赔偿经济损失。该委认为韩某某知道被限期调离，停发工资半年后才 依据，不应予以支持。 综上，申请再审人韩某某的申请理由成立，原判适用法律不当，应予纠正。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_22224494.html-了解详情
。有关行政人员的签字，更证明其合法性和真实性，协议明确约定原告自愿放弃工伤保险要求，停止执行工伤认定决定书，因此原告诉求应予驳回。 原审认为：《行政 。 洛阳领行工贸有限公司辩称：被上诉人与上诉人达成和解协议不存在违反了强制性法律规定。当事人有权处理自己的民事权利。和解协议成立有效，原审认定准确。x元 ...
//www.110.com/panli/panli_15729548.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务