本案原告，而且在被告向嘉禾县人力资源和社会保障局劳动监察大队提供的职工花名册X，也只有一个永州市X村的肖XX，证人证言与其他证据能相互印证，本院对原告提供的1、 劳动法》第二条、第七十七条、第八十三条及中华人民共和国原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一款第（一）、（二）、（三 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、参照《 》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 劳动和生活保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 1、用人单位招用 ...
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对此不予采信。据此，原审法院依照《工伤保险条例》第63条，并参照劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条、第4条、第5 改判原判第一项，上诉人同意适当补 被上诉人石某某未提交书面答辩状。 二审认定的事实与一审查明的事实一致。 本院认为：劳动者的合法权益应受法律保护。被上诉人石某某随 ...
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人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条第四项，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：驳回原告陈某某的 、上诉人的诉讼请求是否已经超过诉讼时效。 本院认为，关于焦点1，上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系期间为2001年8月15日至2005年7月2日的事实已由 ...
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认定决定通知书，认定原告与第三人之间存在劳动关系，王某某所受伤害为工伤。原告不服于2010年3月17日申请行政复议，西安市人力资源和社会保障局维持了被告 工伤保险条例〉办法》第二条的规定。三、认定程序合法。被上诉人严某依照劳动和社会保障部令第X号《工伤认定办法》规定，当事人在提起工伤认定的有效时限内， ...
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区劳动争议仲裁委员会作出裁决确认陈某某与福建蓝桥建筑工程有限公司莆田分公司之间存在劳动关系。2009年9月28日，莆田市劳动和社会保障局认定陈某某的受伤害性质为工伤 发生的原因和性质进行分析认定，但根据《工伤保险条例》第十七条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条的规定，莆田市劳动 ...
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再次提出仲裁申请，且目前既不给予职业病治疗，又不安排工作，更不支付生活费与治疗费，被上诉人对此十分伤感。首先，上诉人对被上诉人的职业病不予治疗，“新劳仲案 责任。关于本案的适用法律问题，1996年10月1日施行的《企业职工工伤保险试行办法》，被劳动和社会保障部于2007年11月9日《关于废止部分劳动和 ...
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（原新乡市奶业有限公司）工作，岗位为业务员。2007年5月3日，王某因提货与分公司经理发生争执。同年5月14日，金X尔奶业公司董事长通知王某在家待岗， 第八十七条，参照《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发x〕 ...
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属劳动争议，请求法院确认原告对被告因交通事故受伤不承担赔偿责任，双方不存在劳动关系，并由被告承担诉讼费。 被告白某某辩称，被告系原告聘任在衡阳市雅士林 劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立 ...
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真实性不予采信。 本院经审理查明的案件事实与原审查明的事实一致。 本院认为：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，在用人单位 工作时间是2004年2月至2008年11月。况且，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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