，2010年11月9日玉林市劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出玉劳仲不字（2010）第X号《不予受理案件通知书》。陈XX 1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后，我国企业实行的是合同制的劳动用工制度。原告陈XX没有证据证明2002年4月28日前与被告XX林场签订过 ...

法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为 劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对俞某的该项主张，一审不予处理并无不当，本院予以维持。 ...

法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为 劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对高某的该项主张，一审不予处理并无不当，本院予以维持。 ...

或劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议，故董某要求东方怡科公司为其缴纳劳动关系存续期间养老保险金的诉讼请求，不属于人民法院受理民事案件的受案范围，则 因董某该请求未先经过劳动争议仲裁前置程序，该院不予处理。 二、对于东方怡科公司的请求：东方怡科公司要求撤销郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出管劳仲裁字[ ...

查处，在家待岗，一直未上班。2008年7月，李某向源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求许慎宾馆支付1999年8月至今的生活费，安排适当的工作岗位 2、补缴养老保险金不属于法院管辖范围，最高人民法院关于审理劳动争议案件的相关司法解释有明确规定，本案不属于法院受理范围。3、李某1999年8月25日领取了 ...

由南宁市X区财政局负担。 被上诉人南宁市X区财政局答辩称：一、孙某认为双方没有解除劳动关系是不符合事实的，其认为聘用助征员通知只是针对新聘用人员，这与 财政局为孙某安排工作。2010年4月13日，南宁市劳动争议仲裁委员会以孙某的申诉超过仲裁时效为由，作出不予受理决定。孙某对该决定不服，遂诉至法院，请求 ...

与被上诉人刘某丁劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）西民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年7月11日受理后，依法组成 某在签收时也没有提交柳波瓦厂签署的任何委托材料，也就说明了当时南宁市劳动争议仲裁委员会是向刘某或柳波瓦厂其中任何一人发送应诉材料的，南宁市劳动争议 ...

判决，苏某不服该判决，在法定期限内提起上诉，本院于2011年8月9日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人苏某及委托代理人宋医峰， 争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲某的，可以向劳动争议仲某委员会申请仲某。”《中华人民共和国劳动法》第82条规定：“提出仲某要求的，一方应当自 ...

林豫建筑工程有限公司（以下简称林豫公司）与被告熊某劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月9日立案受理后，依法由审判员王风清独任审判，于2011年 构成工伤。2010年4月1日，被告向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月14日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字第[2010]X号《 ...

人为之补交2002年1月至2010年10月的各项社会保险金。新乡市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决后，被上诉人不服提起诉讼，诉讼请求却将缴纳社会保险的期限延长2010 被上诉人办理社保手续并依法足额缴纳相应的费用。上诉人的上诉理由不足，本院不予支持。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。应依照《中华人民 ...