旅行社办理退休手续。2009年5月26日，北京市X区劳动争议仲裁委员会出具了京宣劳仲字[2009]第X号裁决书，裁决：确认裴某于1994年8月至2009年 状态外，应确认1994年8月至2005年10月期间，旅行社与裴某存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定“人民法院受理案件后， ...

1500元。原告认为该裁决与事实不符。为此，要求撤销北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009]第X号裁决书第一项，确认原告无需向某告支付解除劳动合同 北京市三一重机有限公司的诉讼请求。二、原告北京市三一重机有限公司给付被告梅某解除劳动合同经济补偿金二千二百五十元，于本判决书生效后十日内付清。三 ...

至2011年9月31日止的双倍工资7400元。株洲市劳动争议仲裁委员会经审理后作出株劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决“一、原告向被告支付2011年8月份工资1850元。二、原告向被告支付未签劳动合同二倍工资补差5975.29元。”原告不服此裁决，遂诉至本院。 本院认为：本案系劳动 ...

3500元。我认可北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）做出的京兴劳仲字〔2010〕第X号裁决书确认的工资数额。我周六、 节假日加班工资4827.6元，另支付百分之二十五的赔偿金9252.9元、解除劳动关系经济补偿金35000元及其额外赔偿金17500元、2009年2月1日至2010年 ...

申诉。 原审法院认定上述事实，有2007年和2008年工资袋、某劳动争议仲裁委员会第A、B号裁决书以及双方当事人的陈述等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定： 是：撤销原审法院判决，支持吕某的全部诉讼请求。上诉理由是：双方存在劳动关系，吕某存在加班事实，应当获得相应报酬和相应赔偿金。 B公司不服原审 ...

公司郑州市分行出具的活期明细账务、照片、郑州市X区劳动争议仲裁委员会［2009］惠劳仲案字第X号裁决书和庭审笔录为证，足以认定。 本院认为，原告 。”、《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。”、《最高人民法院关于审理 ...

月16日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会于2011年12月14日做出洛劳仲案字第（2011）第X号《仲裁裁决书》，仲裁 ，本院认为，原告曹XX向法院请求保护的民事权利是请求被告按照《中华人民共和国劳动合同法》之规定向原告每月支付二倍的工资的权利，诉讼时效期间应当自劳动者 ...

4月26日，被上诉人以上诉人试用期考核不合格等理由向上诉人下发《解除劳动合同通知书》，从2010年6月22日起上诉人被迫离开公司。一审法院 王玲的考核经过北部湾矿产品公司全体员工投票；而且，南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号裁决书查明“北部湾矿产品公司根据《关于新员工试用期考核的通知》 ...

有限公司未为侯某参加工伤保险，并且汝州市劳动争议仲裁委员会裁决书认定侯某在申请仲裁及庭审中要求终止劳动关系，铭钰公司应按照《工伤保险条例》规定 伙食补助费108元，医疗费564.5元，鉴定费300元，共计x.62元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。案件受理费10元由汝州市铭钰玻璃钢有限公司承担。 ...

为2008年6月20日至2009年6月19日，原告在被告单位从事出纳工作，劳动合同约定原告月工资为900元；执行标准工时制度；被告按国家有关规定为原告向 处；4、略。2011年1月14日，临桂县劳动争议仲裁委员会作出临劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2009年12月至2010年6 ...