。原告于2011年6月2日向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来 原告经主管部门审批后调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方自此建立了劳动关系。1998年8月14日，重庆某某实业总公司以原告严重违纪为由作出了解除 ...

魁达律师事务所律师。 原告巩义市第三建筑有限公司(以下简称三建公司)诉被告李某确认劳动关系纠纷一案,原告于2011年4月11日诉至本院，本院受理后，依法组成 较大，协调未果。被告李某就双方存在事实劳动关系于2011年2月21日向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2011年3月24日作出巩 ...

了原告的合法权益。故起诉要求：确认原被告从1994年7月14日起至今存在劳动关系。 被告辩称：被告重庆某某钢化玻璃厂原属重庆某某实业总公司下属无法人资格单位。 。原告于2011年6月2日向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来 ...

逢法定休假日均按规定放假，也不存在支付节假日加班工资的情况，故不同意仲裁裁决结果。 经审理查明，原告系上海市外来从业人员，于2008年10月8日 岗位；月工资960元。2010年8月26日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年11月至2010年8月期间休息日、节假日 ...

缴纳工作期间的综合保险费。2010年7月28日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2010年3月24日至2010年7月1日未 上海某某家具有限公司支付2010年3月24日至2010年7月1日未签书面劳动合同二倍工资差额3880元的诉讼请求； 三、驳回原告曹某某要求被告上海 ...

关系，被告实际工作至该日。同年11月22日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2009年12月至2010年11月期间的上海市X镇 被告缴纳其在职期间的社会保险费，违反法律规定，应予补缴。因原、被告对于仲裁裁决的缴纳社会保险费金额不持异议，本院予以确认。根据法律规定，用人单位 ...

事务所律师。 原告范XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金39,522元；支付2008年2月1日 ...

至2010年9月7日。2010年9月20日，原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付2008年10月1日至2010年9月7日 ，因此，原告再要求被告重复发放，缺乏法律依据，本院难予支持。但现仲裁部门所裁“被申请人应支付申请人2010年8月工资差额56.20元”，被告对此并未提起 ...

原告返还45,000元。 被告提供下列证据： 1、聘用合同两份，证明双方的劳动关系及原告的职务。 2、2008年3月-2009年11月暂支单（ 上海某化妆品有限公司（申请人）于2010年6月月18日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求黄某乙（被申请人）返还工作期间预支费用45,000元 ...

万余元。 胡某（申请人）于2009年11月12日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2008年年终奖差额19万元及25％ 。在此，被告理应按照规定及约定向原告等人支付该奖金。虽然被告在仲裁期间单独委托审计部门对原告所在的业务二部2006年－2008年期间的收入、成本 ...