原审被告）河南省通信公司郑州市分公司。 上诉人鲍某与被上诉人河南省通信公司郑州市分公司劳动争议纠纷一案，鲍某于2010年8月27日向郑州市X区人民法院提起 受理。2010年鲍某以河南省通信公司郑州市分公司为被申请人申请劳动仲裁，要求恢某与被告的劳动关系，被告支付加班费、工资差额、生活费及养老保险等费用 ...

劳动关系已经解除；李某却认为，2009年2月份其申请劳动仲裁，此时双方的劳动关系解除。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第（ 医疗补助金x元、护理费1360元、住院伙食补助费1360元、后续治疗费616.98元、劳动能力等级鉴定费370元均无异议，本院予以维持。综上，一审判决认定事实 ...

二审法院撤销原判，改判维持仲某结果。 永城市邮政局答辩称：双方当事人已不存在劳动关系，上诉人上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 根据双方 ，本院确定案件的争议焦点是：原审审判程序是否合法，双方当事人之间是否已解除劳动关系，上诉人之诉是否超诉讼时效。 双方当事人对争议焦点无异议，二审中均 ...

案事实确认如下：被告陈某于1996年3月份到原告郑州拖拉机厂工作，双方未签订劳动合同，原告未给被告办理社会保险以及缴纳社会保险费。被告在工作期间，原告郑州拖拉机厂 工资，且此后未再通知被告回单位工作。被告通过劳动仲裁的方式向原告主张解除劳动合同经济补偿金以及未签劳动合同双倍工资等，应视为被告向原告提出 ...

工资x元、待岗生活费7368元、陪护费2743.2元、伙食补助费1218元、劳动能力鉴定费300元，经济补偿金5580元、失业救济金8448元）；3、对申请人熊 问题，是仲裁庭应予审查的内容，且原告未提供相关证据证明在劳动仲裁阶段时，其公司以仲裁时效进行过抗辩，依据最高院《关于贯彻执行若干问题的意见（ ...

关系，但被告没有同意。为此，原告于2009年12月申请仲裁。2010年9月16日，焦作市劳动仲裁委员会裁决后，原告不服仲裁委的裁决，依法提起诉讼， 后十五日内支付申诉人经济补偿金1100元和生活费3840元；3、驳回申诉人的其他仲裁请求。原告对裁决结果不服，诉至本院。 本院认为，劳动者的合法权益依法应 ...

关系，但被告没有同意。为此，原告于2010年2月申请仲裁。2010年9月16日，焦作市劳动仲裁委员会裁决后，原告不服仲裁委的裁决，依法提起诉讼， 后十五日内支付申诉人经济补偿金1375元和生活费3840元；3、驳回申诉人的其他仲裁请求。原告对裁决结果不服，诉至本院。 本院认为，劳动者的合法权益依法应受 ...

元，并支付25%的经济补偿金1050元。 事实和理由：判决书是枉法判决，连劳动仲裁都裁决支持上诉人的工资和加班费，在这个判决书中竟然都不支持，如果 故此期间被上诉人应承担此期间的用人单位义务。上诉人亦未在一审期间就此期间的劳动报酬、社会保险等待遇提出诉讼请求，故不予审查。 3.2008年3月31日后， ...

关系已于2008年9月10日解除；2、依法确认原被告之间的劳动争议超过劳动仲裁申诉时效。 被告胡某辩称：2008年至2010年12月份，保险公司 的规定，判决如下： 驳回中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司的诉讼请求，原仲裁裁决不发生法律效力。 本案诉讼费10元，由原告中国人民财产保险股份有限公司临 ...

年至2007年缴纳社会养老保险（共136个月），刘某于1994年前往湘潭建委劳动服务公司进行施工员培训，共花去994元（培训费794元，住宿费200元，费用全 某早已知道或者应当知道自己权利被侵害。现刘某没有证据证实其在向劳动仲裁委员会申请仲裁的前一年内，具有曾向某建筑公司主张权利，或者向有关部门请求 ...