杨宏山等同志信访反映问题的处理意见》一份。证明其一直反映问题，没有超过申请时效。 5、证人范x证言。证明被告2000年——2006年拖欠工资情况。 公司安排原告胡某在河南中原物流有限公司工作。合同到期后，双方没有续签劳动合同。2008年1月被告开封机电公司派原告胡某去开封市公安局禹王台区分局协助调查 ...

元、一次性伤残补助金1.1万元，共计x元。 被告辩称，原告诉请没有法律依据，其与曹XX没有劳动合同关系，其不应当承担曹XX工伤保某待遇的赔偿责任，原告 物业服务合同系双方的真实意思表示，系有效的民事行为。合同到期后，双方虽未重新签订合同，但双方按原合同所约定的条款继续履行。双方的行为并不违反法律规定， ...

司支付10万元违约金，并自行拆除一切与茶马某司品牌相关的设计等。双方合同自2010年4月30日终止后没有续签，而张某乙还在继续经营，茶马某司多次让张某乙 茶马某司未向加盟商继续提供秘汁调料、经营指导、培训等合同义务，由于茶马某司严重违约，导致合同到期后不久张某乙的加盟店就倒闭了。三、茶马某司不再能提供 ...

被延误，杜某亮在身患重病的情况下带病坚持工作。2009年6月19日，合同到期后，杜某亮又和单位续签了合同。仍然像上次一样，只是在单位提供的合同上签了名字， ，在2009年9月16日，杜某亮患尿毒症死亡时，杜某亮同双瑞公司仍然存在劳动合同关系，杜某亮因病死亡，其家属廉某某、杜某某应当享受相应待遇。被告双 ...

变更为集体，公司下文李某甲为该矿矿长。1991年1月2日汝州市X镇劳动服务公司作出关于汝州市寄料炉沟新生煤矿归属的决定。 1991年4月，主管部门为该矿 、邢云鹏、杜升朝签订的炉沟新生煤矿承包合同，该转包合同在李某甲起诉时已到期，各方未再续签合同。合同到期后郭某某不再享有承包经营权。综上，郭某某反诉李 ...

不来原告处上班，2010年2月23日双方合同到期予以终止。期间，XX公司及原告等曾多次要求被告来公司和原告协商处理赔偿事宜，但被告置之不理。原告认为 ，虽然双方尚未续签劳动合同，但事实上各自均继续履行了劳动合同约定的权利、义务。双方在《劳动合同》中约定了，劳动者由于工作失误或工作失职，对公司造成损失的 ...

其工作岗位是门卫，并非电焊工，被告与原告签订劳动合同的期限是从2006年6月至2009年5月，合同到期后，因原告正在哺乳期，依照法律规定被告将原告的 放假及原告哺乳期间，被告仅仅是依据法律规定，延期劳动合同终止的时间，不存在与原告续签劳动合同的情况，更没有任何违法事实。原告要求支付2010年3月至签订 ...

原偃师市水泥二厂签订了为期三年的劳动合同（从2002年1月1日至2004年12月31日）。2004年11月29日，水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司。合同到期后，双方没有续签合同。自2005年1月始，原告即不在被告公司工作。对于离开的原因，原、被告说法不同：原告称被告让其 ...

水泥二厂签订了为期三年的劳动合同，期限自2002年1月1日至2004年12月31日。2004年11月29日，原偃师水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司。合同到期后，双方没有续签合同。2005年2月，韩××离开了洛阳新建水泥公司，对于离开洛阳新建水泥公司的原因，双方说法不同： ...

合同至2009年2月29日期满，因原告提出其已怀孕，故劳动合同顺延，原告主张未签订劳动合同双倍工资没有法律依据。原告所负责项目已经完成，被告莱法公司在与 原告是负责德国x项目的项目经理，因该项目在劳动合同到期前已经结束，故被告莱法公司曾告知原告不再续签劳动合同，但因原告提出其已怀孕，被告莱法公司同意 ...