你不办理退休手续，本公司将在2009年12月18日终止双方的劳动合同关系，由于你的原因造成未能及时享受养老金待遇将由你自己承担相应责任。2009年 领取养老金，并补发2010年1月起的6个月养老金。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据本市社会保险管理局对审核本市企业职工办理退休退职 ...

提出申诉，请求1、确认朱某某、安彩高某的劳动关系；2、安彩高某支付因不签订劳动合同应支付的2008年二倍工资x元；3、安彩高 第七十四条规定：“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站 ...

未签订书面劳动合同，原告的员工陈占锋代收取了被告交付的押金4500元，后安排被告出车，因被告驾车行驶途中发生交通事故，双方发生纠纷，劳动关系解除。被告 元，补缴2007年7月17日至2008年11月3日的各种社会保险。2009年6月3日郑州市二七区劳动争议仲裁委员会出具了二七劳裁字（2009）第X号 ...

的部分115.40元） 本院认为，一、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，用人单位必须按照法律规定按时足额为劳动者缴纳社会保险费。根据有关规定，被告应 X镇社会保险，被告少缴的应补足。二、被告认为系原告自行辞职，但并未举证证明。原告认为系被告提出解除劳动关系，并提交了试用期解除劳动合同协议书、 ...

被告工资中扣除个人承担部分690元。原告至今未给被告终止劳动合同的证明，办理被告档案转移，亦未缴纳社会保险和转移手续，造成被告无法工作。综上，被告认为，小 生效。该判决确定了原、被告于2006年9月建立劳动关系，双方于2008年1月31日签订了劳动合同，期限自2008年1月31日至2011年1月30日 ...

按社会保险费征缴规定到社会保险经办机构为原告缴纳2009年2月至双方劳动合同解除之日的社会保险费；4、支付原告年休假工资报酬2200元和赔偿金2200元；5 合同2008年12月31日到期后，被告未书面通知原告续订劳动合同，被告也未书面通知原告终止劳动关系，原告一直在被告处工作至2010年6月17日。 ...

仅以2500元为基数为被告缴纳，该缴费行为显属不当，故本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心经核算，原告应为被告补缴上述期间社会保险费共计x.90元，其中 劳动合同法》考虑到劳动者在劳动关系中所处的弱势地位，从保护劳动者合法权益出发，赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。因此，本案被告于2009年5月 ...

加班工资共计x.44元，按月平均工资2063.6元标准支付11.5个月的解除劳动合同经济补偿金x.73元，为其补缴社会保险费用，该案诉讼费用由被告承担 建立了事实上的劳动关系。被告富达冶炼分公司没有给原告骆某某建立社会保险并缴纳社会保险费，违反了《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须 ...

法定退休年龄。 原审法院认为，原告百分食品公司与被告陈某某之间订立有劳动合同，双方之间劳动关系明确，对劳动合同约定的权利义务双方均应严格履行。在 支持。但被告主张原告按照双方订立的劳动合同约定的“依照国家和地方有关社会保险规定，足额缴纳社会保险费”的请求，符合《劳动合同法》的相关规定，予以支持。依照《 ...

劳动关系后，1月11日与原告建立事实劳动关系，原告一直没有主动要求与被告签订劳动合同，被告提出要签合同，原告却叫被告安心工作，并承诺一定会签合同 9月10日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币x元； 二、原告上海某科技股份有限公司应于本判决书生效之日起十五日内向上海市闸北区社会保险事业管理中心为被告吴某 ...