要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币43,200元（以下币种相同）；2、支付2004年11月21日至 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币149,100元（以下币种相同）；2、支付1994年4月8日至 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币27,600元（以下币种相同）；2、支付2008年2月1日至 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月17日 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币50,400元（以下币种相同）；2、支付2003年10月4日至 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币59,800元（以下币种相同）；2、支付2003年3月8日至 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月30日 ...
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被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币36,000元（以下币种相同）；2、支付2005年7月至2010年 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币x元（以下币种相同）；2、支付2005年3月20日至2010 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月17日 ...
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保险费；2、支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同双倍工资差额40,000元；3、支付2002年4月至2010年3月休息日加班 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月30日 ...
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同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费5,348.70元的请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 应当知道其权利被侵害之日起计算。原告要求被告支付2008年5月6日至2009年5月5日期间未签订劳动合同的二倍工资差额的请求，并未超过上述 ...
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被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币28,800元（以下币种相同）；2、支付2006年6月至2010年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月17日 ...
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