，集体企业是无权招收全民固定工的，韩某丁耀虽在劳司工作过，但其劳动关系没有因工作岗位发生变化而改变；二、原告请求事项早已超过法定期间。综上，劳动 判决漏列被告铜川矿务局下石节煤矿。此后2008年7月2日被告将原告作为劳动争议纠纷的被告之一诉至本院。 再查明，2010年10月14日，原告向铜川市劳动争议 ...

。 委托代理人胡贵周，濮阳市法律援助中心律师。 原告濮阳市公共交通公司诉被告侯某劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告濮阳市公共交通公司 单填写等工作。被告已在原告初工作了14年，原告至今未与被告签订劳动合同，没有为被告缴纳社会保险费。现请求1、原告为被告补缴养老、医某、 ...

这种做法也是错误的。至于被上诉人串通曾某上诉人有过劳动纠纷的广西中塑包装有限公司，在没有公安机关证明的情况下，编造假伪证据，公然拿到法庭 二、被诉人支付给申诉人法定节假日加班工资717.24元；三、被诉人支付申诉人违法解除劳动合同赔偿金1300元；四、被诉人支付给申诉人双倍工资差额2400元；五、驳回 ...

，2011年2月10日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2011年1月份工资共计3510元和加班工资 被告拒不申请办理社会保险，导致原告无法为其缴纳社会保险的诉某，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉某是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决 ...

，2011年2月10日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2011年1月份工资2295元以及加班工资187元 拒不申请办理社会保险，导致原告无法为其缴纳社会保险的诉某，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉某是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决 ...

，2011年2月12日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2011年1月份工资2120元，2011年2 被告拒不申请办理社会保险，导致原告无法为其缴纳社会保险的诉某，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉某是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决 ...

至2011年1月27日的社会保险金。2011年5月31日，洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员做出高新劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决原告支付 有关被告拒不申请办理社会保险，导致原告无法为其缴纳社会保险的诉某，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉某是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决纠纷 ...

所欠2008年5月至10月双倍工资5754元和生活补助费4500元。修武县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。庭审中原告要求撤回第一项诉讼请求。 因为是劳动纠纷，那么在许多举证方面存在举证责任倒置问题，如果，被上诉人不参加诉讼，那么就要承担举证不能的法律后果。不能因为被上诉人不到庭，没有履行 ...

，致使原告10月份工资1439元未发。2010年3月16日，原告向修武县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告缴纳社会保险费，并支付所欠2008年3月 因为是劳动纠纷，那么在许多举证方面存在举证责任倒置问题，如果，被上诉人不参加诉讼，那么就要承担举证不能的法律后果。不能因为被上诉人不到庭，没有履行其 ...

护理费。 被上诉人湖南省某有限公司答辩称：原判适用法律正确，处理恰当，本案是劳动争议纠纷，不能适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 今后的生活有重大影响，选择权在劳动者，在未向劳动者说明情况，劳动者亦没有请求的情况下，不能以劳动者被动一次性享受工伤保险长期待遇就认定劳动者与 ...