黄某乙。 原告付某诉被告上海某房地产销售策某有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年3月3日公开开庭进行某审理， 裁裁决认定的佣金6054.04元，本院予以准许； 再次，原告请求被告支付某法解除劳动合同经济赔偿金16，000元，根据原告提供的领取电脑收条和岗位调整方案，并不 ...

代理人许某。 原告孙某诉被告上海某汽车客运有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月26日公开开庭进行了审理， 6月23日期间被克扣的工资报酬3993元及25%补偿金998元；2、支付解除劳动合同的经济赔偿金4868元；3、支付2009年5天年休假工资563元。 被告 ...

郑某与被告上海某某制品有限公司第二分公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月4日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年3月18日公开 结案审批表（附2009年1月工资汇总表），原告表示该组证据是被告主动提供给劳动监察部门的，从中可以证明原告基本工资实际是每月1200元而非960元，且2008 ...

证据7，裁员是听取了工会委员的意见。对证据8，葛某某、任某系本次纠纷的原告，不能作为证人作证，7月27日员工自行选举了代表，但被告依法建立 员工患职业病。 6、裁员报备材料1份，旨在证明被告的裁员方案已按照法定程序向劳动行政部门报告。 7、上海市嘉定区人力资源和社会保障局的回执1份，旨在证明2009年 ...

原告某某有限公司（以下简称某某公司）为与被告代某某劳动合同纠纷一案向本院起诉，本院受理后依法适用简易程序，由审判员张雪梅独任审判，于2010年 服从仲裁裁决。 经审理查明，2008年5月17日，某某公司与代某某签订劳动合同，合同约定代某某任销售管理部专员，基本工资每月2,000元，合同期限至2010 ...

，甘肃勇盛（略）事务所（略）。 原告上海某某机械制造有限公司诉被告朱某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月1日受理后，由代理审判员吴海燕独任 为初创阶段，各相关组织机构尚未健全，作为公司主要基本制度的员工手册和劳动合同书尚未经过规定的相关程序。为此，为保证前期上岗员工安心（略），此次先以临时劳动 ...

，上海某某建筑装潢有限公司（略）。 原告李某某诉被告上海某某建筑装潢有限公司劳动合同纠纷一案，由原上海市南汇区人民法院于2009年7月29日受理后，因 人民法院，2009年8月9日起由上海市浦东新区人民法院继续审理。法院依法适用简易程序，由代理审判员吴海燕独任审判，于2009年8月24日公开开庭进行了 ...

。 原告上海XX有限公司诉被告李XX追索劳动报酬、养老金纠纷一案，本院于2010年6月4日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年7月7日公开 不享受餐贴； 5、整改通知书及2009年补缴社会保险费清册，证明原告已经按照劳动监察审计为被告按照5,253.3元的基数补缴了2009年4月至2009年11 ...

，X市X律师事务所律师。 原告上海XX有限公司与被告黄XX追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，均不服劳动争议仲裁裁决而分别提起起诉，本院先后受理后，以上海XX有限公司为原告，以黄XX为被告，予以合并处理。本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告的委托代理人沈X、被告的委托代理人费XX均 ...

被告上海XX游泳池设备有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月26日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员左翠莲独任审判， 实际工作至2009年8月14日。2009年11月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年 ...