是平均分配。但这与征地款是两回事，不能混为一谈，应当根据实际工龄情况而定。1976年以后迁入被告团结一组的村民，在迁入前就与组内签订迁入协议，永不享受组 一亩折算土地给腾龙公司，计x÷x=37.50亩。四、余下的53.60亩土地,按x元一亩计算（含土地安置补偿费、青苗补偿费、土地补偿费等），合计x元（ ...

期间，有多少公休日、法定节假日在单位工作一审判决没有说明，认定事实不清，因此一审判决对应当支付的加班工资及赔偿金的计算不准确。 姜某某针对中石油洛阳 天，法定节假日26天。中石油洛阳销售分公司已经支付姜某某13天法定节假日的加班工资。姜某某的工资组成包括岗位工资、工龄工资及绩效工资，根据其所在加油站的 ...

一定的加班情况，被告亦早已获得足额报酬，被告至今未提供证据证明其累计工龄，故原告诉至法院，要求判令原告不向被告支付：1、2008年11月至2009 。原、被告一致同意以每月1,750元作为加班工资的计算基数。 根据庭审确认的事实，本院认为：用人单位应对劳动者进行考勤管理，并提供相关考勤记录以证明劳动者 ...

需裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，经用人单位提前三十日向工会说明情况，听取工会意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告 发特别技能奖高于应发金额，故对原告要求被告支付特别技能奖的诉请不予支持。因双方对病假工资的计算标准理解不同，非被告恶意克扣，故对原告主张病假工资及 ...

各种工资福利，具体是：档案工资14级计66个月，每月310元，计x元。工龄工资（23年）每月124元，计8184元。岗位工资每月220元，计x元。 元。通过提供以上证据，驻马店卷烟厂认为，于某某在一审诉状中，请求的数额是自己的计算，不是真实的，即使是1993年7月于某某最后一次领取工资至1998年5月 ...

费用；按被告月工资900元计算4个月及月工资的25％计算赔偿费用为4500元，同时，按《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》规定，原告收取 进行赔偿，同时退还谢某某押金600元。谢某某提出天域酒店还应赔偿其工龄工资2700元、伙食费4700元、车旅费1000元、名誉损失费2万元等各项经济损失 ...

，女，X年X月X日出生，汉族，原胜利石油管理局通讯公司职工，现已买断工龄，现住（略）。 委托代理人张广才，山东天地恒律师事务所律师(特别授权代理 影响。 被告是全民所有制职工，于2001年与胜利石油管理局通讯公司解除劳动合同，单位发放的补偿金和住房公积金共计（略）.41元。 原审法院认为，焦某在随被告 ...

所有制企业，而经理部属集体所有制企业，因此该通知不适用本案；(四)、缴纳社会养老保险金实行单位和个人按比例分担原则，被告因未补足十年养老保险金(因参保年限不足十年)，导致 )X号52元99年7月1日26元 说明：1、表中应补发的月数、金额的计算从执行时间起至1999年6月止。2、表中应补发金额合计为 ...

、樊某、杨某乙、杨某乙诉称，我们五人原为被告某某供电局电工，工龄均在15年以上，2007年1月份在五原告都差不多要到退休年龄时，被告某某 电管所文件（1992）X号文件复印件一份，拟证明养老保险金的计算办法。 被告某某供电局辩称，本案所有的法律关系在劳动仲裁部门已经处理完毕了，包括解除劳动合同的经济 ...

公诉机关安阳市北关区人民检察院。 被告人牛某某,男，X年X月X日生。...