廖某某，女。 委托代理人范某某，女。 被上诉人(原审被告)欧某，男。 案由：劳动争议纠纷 上诉人购宝乐商业(湖南)有限公司衡阳旺和第二分公司(以下简称旺和公司)因与 协议，后旺和公司并未实际履行口头协议内容，并于2010年3月12日下达书面通知，以变更劳动合同未能协商一致为由解除了旺和公司与欧某的劳动 ...

账手续。5月23日蒋某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该 的条件解除与上诉人的劳动合同是非法的；2、2009年5月份以前岳阳楼酒业公司从未与上诉人签订过书面的《业务员营销协议》，而只是口头约定并实际操作。2009年5 ...

账手续。5月23日刘某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该 的条件解除与上诉人的劳动合同是非法的；2、2009年5月份以前岳阳楼酒业公司从未与上诉人签订过书面的《业务员营销协议》，而只是口头约定并实际操作。2009年5 ...

账手续。5月23日李某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该 的条件解除与上诉人的劳动合同是非法的；2、2009年5月份以前岳阳楼酒业公司从未与上诉人签订过书面的《业务员营销协议》，而只是口头约定并实际操作。2009年5 ...

账手续。5月23日周某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该 的条件解除与上诉人的劳动合同是非法的；2、2009年5月份以前岳阳楼酒业公司从未与上诉人签订过书面的《业务员营销协议》，而只是口头约定并实际操作。2009年5 ...

账手续。5月23日乔某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该 的条件解除与上诉人的劳动合同是非法的；2、2009年5月份以前岳阳楼酒业公司从未与上诉人签订过书面的《业务员营销协议》，而只是口头约定并实际操作。2009年5 ...

对账手续。5月23日方某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方某解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该 的条件解除与上诉人的劳动合同是非法的；2、2009年5月份以前岳阳楼酒业公司从未与上诉人签订过书面的《业务员营销协议》，而只是口头约定并实际操作。2009年 ...

账手续。5月23日袁某在收到该通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该 的条件解除与上诉人的劳动合同是非法的；2、2009年5月份以前岳阳楼酒业公司从未与上诉人签订过书面的《业务员营销协议》，而只是口头约定并实际操作。2009年5 ...

至2013年12月31日止。2010年8月被告法定代表人王某乙口头通知原告回家休息，工作安排另行通知。后原告多次要求被告安排工作，被告均借故拖延。现请某 公司制定了新的考勤制度，制度中规定“全年累计旷工三天及以上，公司将与其解除劳动合同。且不支付经济补偿金”。原告伍某于2010年6月旷工7天、7月旷工 ...

法院(2010)洛龙民三初字第X号民事判决书判决，物业公司支付原告违法解除劳动合同赔偿金4400元，支付原告300%年休假工资788.7元，赔偿原告失业救济金5280元 不能成立，请二审法院驳回温某对烟草公司的所有诉讼请求。 润达公司口头答辩：1、温某要求支付年休假工资赔偿金的理由不能成立，根据国务院 ...