并非必要。对误工费，原告提供的证据无法完全证明原告2008年的总收入，且根据国家劳动法的规定，原告是否享受部分病假工资，被告也无法明确，且原告也没有提交实际 的医疗费数额无异议，但其中应当扣除饮食费581.5元及24元。且根据保险条例，医疗费自费部分不同意赔偿，对于原告花费白蛋白针费用认为不属于交强险 ...
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争议仲裁委员会受理范围。”由此可类推到本案，本案赵某波死亡已经认定为不属于工伤，因而也不属于劳动争议仲裁委员会受理范围，故一审法院认为本案属于劳动争议，属于 规定，并未对非因工死亡作出任何某定。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》不存在与《保险条例》及其《实施细则》相抵触的问题。国务院规定第 ...
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定案依据，法院应采信交警部门依职权制作的道路交通事故认定书。二、原告已主张工伤保险赔偿，又主张交通事故侵权赔偿，属重复赔偿，应不予支持。三、原告将谢 影响交通安全的，还应当征得公安机关交通管理部门的同意。”的规定；违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十五条第一款：“道路养护某工单位在道路 ...
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共和国劳动法》第四十五条“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”的规定和国务院《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计 月工资的标准向劳动者支付”的规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。吴某请求某某物管公司缴纳医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属 ...
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加班工资、经济补偿金的请求，符合法律规定，应予支持。周某、胡某要求蔡伦大酒店为其缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险，因该项争议不属于人民法院审理劳动争议 …… （二）原判决适用法律错误的，依某改判； …… 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
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、沈阳工程处和七台河公司驻工地的监督人员均未予以制止，也没有按照国家有关规定采取有效的防尘措施，没有为民工提供足够有效的防尘面罩及其他劳动卫生保护 、建筑安某工程公司”，且该公司向本院提供的东北煤矿工程公司在中国人民保险公司为沈本高速公路所投工程财产险、第三者责任险的保险单(副本)、保险费收据等，均在 ...
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诉讼请求无法律依据，应依法予以驳回。1、被告单位性质为国家机关，用人受国家政策、编制等条件的限制，原告在被告单位系临时用工，双方并未建立、签订 办理社会保险及工伤保险。 本院认为，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二 ...
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诉讼请求无法律依据，应依法予以驳回。1、被告单位性质为国家机关，用人受国家政策、编制等条件的限制，原告在被告单位系临时用工，双方并未建立、签订 办理社会保险及工伤保险。 本院认为，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二 ...
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诉讼请求无法律依据，应依法予以驳回。1、被告单位性质为国家机关，用人受国家政策、编制等条件的限制，原告在被告单位系临时用工，双方并未建立、签订 办理社会保险及工伤保险。 本院认为，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二 ...
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诉讼请求无法律依据，应依法予以驳回。1、被告单位性质为国家机关，用人受国家政策、编制等条件的限制，原告在被告单位系临时用工，双方并未建立、签订 办理社会保险及工伤保险。 本院认为，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二 ...
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