，该厂厂长。 委托代理人罗某，国营八一总场副场长。 上诉人刘某甲因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服海南省儋州市人民法院（２００１）儋民初字第８０５号民事判决 发生在１９９５年，故应按１９９５年本人工资的标准，而不能以１９９９年儋州从业人员的月平均工资标准计付工伤待遇。上诉人上诉要求一次性支付伤残抚恤金、 ...

予以确认。 陈某劳动能力伤残程度七级，应享受12个月本人工资的一次性伤残补助金计36000元，瓦庄煤矿向工伤保险经办机构领取一次性伤残补助金11316元后应及时返还给陈某 待遇不变，由所在单位按月支付。陈某停工留薪期6个月应享受工资待遇18000，瓦庄煤矿仅支付陈某每月808元，少支付了停工留薪期工资 ...

九条之规定，判决：（一）原告唐某与被告湖南省宇泰建筑工程有限公司的劳动关系终止；（二）由被告湖南省宇泰建筑工程有限公司支付原告唐某未签订劳动合同而依法应当支付双倍工资的差额19140元、住院伙食补助费1557.5元、一次性伤残补助金36540元、一次性享受工伤保险长期待遇167040元、停工留薪期 ...

元。华普正方公司则请求判令：华普正方公司不需向黄某乙支付一次性工伤医某补助金10264元及一次性伤残就业补助金7968元。 一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法 条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医某的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...

伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及经济补偿金等保险待遇发生纠纷，原告张XX遂向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，芙蓉区 请求本院不予支持。 根据《工某保险条例》及相关规定，原告享有的工某保险待遇包括以下几项：1、原告享有一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金 ...

.40元（2199元×60%）确认，并应据此工资标准计算被告的相关工伤保险待遇费用；3、巩义市仲裁委作出的巩劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决漏掉了 元、护某2581.91元（22438元/年÷365天×42天）、停工留薪期工资7200元（1200元/月×6个月）、住院伙食补助费882元（30元/天× ...

条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个 伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出 ...

工伤医疗补助金4498元、一次性伤残就业补助金13494元、5-8月某停工留薪期工资5400元、交通费500元、护理费2024元；3、被告向原告支付2008年7月 :“工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。”第四条规定： ...

，经治疗出某原告按照规定也向劳动部门为被告办理各种工某待遇，但被告提出某种不合理的要求，导致无法达成补偿协议，为此被告向百色市劳动仲裁委员会（简称 支付解除某动关系经济补偿金2500元、住院伙食补助费3040元和护理费5366.21元的请求，本委不予支持。原告不服本裁定作出某各项赔偿，于2011年12 ...

按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，由衡阳市万众公共交通有限公司负担。二审受理费免收。 本 负责。 第三十五条职工某工某残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: （一）从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...