某的工伤已构成八级伤残，应当享受以下工伤待遇：１、医疗费用；２、住院伙食补助费；3、停工留薪期间的工资；4、护理费；5、相当于本人10个 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长田朝晖 审判员马伟 代理审判员王某伟 ...

运公司诉称李某没有正确履行管理职责，擅自某岗，由此发生交通事故，不符合因工负伤的条件，不应享受工伤待遇。一审法院认为，根据《交通事故认定书》的认定， 留薪待遇问题。李某主张其2007年11月27日至12月7日担任仓库保管员期间共9个工作日，月工资800元，按每月22个工作日标准计算，此段时间的工资为 ...

关系，并由原告双星砖厂于裁定书生效之日起30日内一次性支付被告李某住院期间垫付医疗费x.97元、护某1440元、交通费1605.50元、伙食补助费189元、 条例》第六十二条第二款之规定，被告李某应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综上，根据《中华人民共和国劳动法》 ...

补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金随之错误。勾某停工留薪的工资待遇已按约发放，不应再享受，退一万步，即便有补差，也应按1420元的百分之 的标准发放某遇，不符合《工伤保险条例》第三十一条的规定，故一审判决上诉人给予勾某停工期间的待遇补差也是正确的。综上所述，上诉人株洲湘江电焊条有限公司 ...

内提交工伤认定申请，导致医保中心拒付原告应享受的一次性伤残补助金，责任在于被告，被告应当按照工伤保险机构应给付的工伤保险待遇相应标准赔付给原告。嘉禾县医保中心 伤残补助金x元，此款限本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

被告立即支付原告解除劳动关系应享受的工伤待遇：一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期间待遇x元、住院 停工留薪工资2092.68元、伤残鉴定费300元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元，以上各项共计x.68元。 二、 ...

元。二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元。三、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金x.7元。四、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金x.3元。五 参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。原告未为被告缴纳工伤保险费，被告不能依法享受 ...

，工伤保险和交通事故赔偿是两个不同的法律关系，即使自己获得了交通事故的赔偿，也不影响自己还可以享受工伤保险待遇。再则，自己与原告劳动合同期限至 期待遇差额为24,715.58元，缺乏法律依据。故原告仍应支付被告停工留薪期间的待遇差额24,715.58元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三 ...

为九级伤残，洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂仍拒绝申红文享受工伤待遇，无故解除与申红文的劳动关系。2009年5月原告向阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 、驳回洛阳市老城区恒美玻璃加工厂及申红文其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

其作为代表向被告主张权利。原告在仲裁时要求被告支付张二×因工伤死亡的待遇，新乡市仲裁委裁决支持的部分：1、被告应支付丧葬补助金8643元（新乡市2008年度职工月 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告承担。 如不服本判决，可在 ...