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规定,本案上诉人应赔偿被上诉人因误工减少收入标准可按照受害人工资标准或实际收入数额计算。上诉人援引最高人民法院《赔偿规定》第三条第一项也 致残,应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金工伤保险待遇规定,不适用本案上诉人民事赔偿标准。因该《医疗保险规定》第二十五条同时规定,“同一工伤 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》关于误工费计算规定,误工费应以受害人实际减少收入计算。在本案中,顾某、左某已经湘乡市劳动社会保障局认定 薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,虽然顾某、左某陈述所在单位暂时未支付误工期间工资,但其所在单位对于工伤职工支付因工伤停工 ...
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检查费用。 本院认为:职工因工负伤,应享受国家规定工伤待遇。 关于甲某应当赔偿一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金金额问题。《江苏省实施〈工伤保险 ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费减半收取5元(张某乙已预交),由甲某 ...
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,于2011年11月1日向本院提起诉讼。 另查明:被告胡某在原告鑫坤开发公司工作期间工资分别为:2010年12月1日-2010年12月31日工资800 发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目标准支付费用。”原告鑫坤开发公司未给被告胡某缴纳工伤保险费,被告胡某可按照上述规定向原告鑫 ...
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其向被告支付各项工伤赔偿费用。其认为劳动争议仲裁委员会裁决所依据劳动能力鉴定结论未向其送达,且鉴定时间有误,裁决未签订劳动合同某倍工资数额有误,故其 某照《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元(原告已预交),由原告承担。 如不服本判决, ...
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结论为依据,证据6-8被告娄底市第一工程有限公司有异议。本院认为可以部分采信原告工资标准为110元/天,木工班是刘某负责,原告是在刘某木工班 驳回原告变更增加要求按工伤事故赔偿诉讼请求。 案件受理费1050元,由被告娄底市第一工程有限公司、刘某、周某负担。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱 ...
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一份,以证明受害人周某X系独生子女事实。经质证,被告对原告提交工资表,认为原告既未在庭审前举证期间内提交,也未在庭审中指定赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定”及国务院人力资源社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中关于“受到事故伤害或者 ...
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不到医疗保险赔偿救助。现特起诉要求二被告连带赔偿医疗费、医疗期工资、最低基本工资保障、二期手术费共计x元。 被告陈某某辩称:我是与玉龙村委签订内部承包, ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院 ...
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法律关系已经本院一审中院二审作出判决,认定吕某聚与天一公司存在是劳务关系而非劳动关系。原告请求赔偿数额是按工伤保险待遇计算,因双方并不存在 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。诉讼费2982元,由原告吕某某、宋某某负担2682元,由被告南阳 ...
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工资x元。 被告中创公司辩称,原告主张一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金工伤期间工资,已经法院判决处理过了,原告不应再次主张。原生效判决书 期间,原告李某某工资福利待遇不变。原告李某某转正后月平均工资为1239.8元。被告中创公司应向原告李某某支付工伤医疗期间工资为1239.8元 ...
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