五、八无异议。对证据六、七真实性无异议，对证明目的有异议，认为史XX系在工作时间突发疾病死亡。对证据四、九、十、十一不予认可。第三人对被告的以上 签。庭审中，原告对被告及第三人出具的史XX的请假单不予认可，认为史某强请假时间为2009年10月24日而非23日。证人史XX证明史某强于2009年10月24 ...

等三人在原告的安排下，做原告公司王某商务大厦项目部施工工地部分砼墙面剔凿工作。中午14时左右，贾富青在施工时突然倒地昏迷，经“120”急救人员现场施救无效 并不能证明其主张，而被告调查核实的证据能够充分说明贾富青突然发病死亡是在其工作时间，故对原告的此项主张本院不予支持。虽然被告在送达给第三人X号工伤 ...

诉讼费由被告承担。 被告王某辩称，2009年3月被告在原告处上班，每天的工作时间为早上7：30分至18：00。被告在原告处上班期间，原告不仅不 执行仲裁裁决。 本院认为，被告王某于2009年3月12日到原告现代体检中心工作，双方形成事实劳动关系，2009年10月29日被告向原告递交书面辞职报告，原告 ...

十四条:“职工由下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。综上所述，焦作市人力资源和社会保障局作出的豫 月19日的调查笔录有异议，该证据不具有合法性，当事人申请调取证据的应当在举证时间内申请调取证据书，该调取证据不符合法定条件，该证据的内容没有任何证明力 ...

仲案字[2010]第X号裁决书，原告不服而诉至该院。另查明，被告在原告处工作期间，工资计发方式为多劳多得，以班组为单位按件计算，并由被告统一在原告 班组挖煤记录；在仲裁庭有相关证人出庭作证证明被上诉人工作时间，在一审时也有相关证人出庭作证，法院认定的时间正确；2、没有签订劳动合同并不影响事实劳动关系的 ...

受伤应否认定为工伤。 本院认为，被告作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（ 条例》第十六条的规定的情形，也不能否定第三人是在工作时间、工作场所、从事工作的过程中发生的伤害，违反企业规章制度，原告可进行相应的处理，而 ...

或指示范围内从事劳务活动，但原告李某作为泥工，其为砌墙洞进行准备工作的行为与其履行职务有着内在的联系，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

周一至周六上班，具体作息时间为上午8:00-11:00，下午13:30-17:00，实际工作时间每周只有39小时，原告无须支付加班工资；原告为被告缴纳了社会保险，2010年 年9月24日至9月30日期间，因公司生产任务紧张，被告下班时间延长到19点，原告理应支付被告相应的加班工资。此外，原告在被告入职 ...

河南省工伤认定申请受理通知书、协助调查通知书各一份，说明第三人申请工伤认定的时间是2010年12月9日； 3、2011年1月31日被告新乡市人力资源和社会 2011]（略）号河南省工伤认定通知书。 本院认为，第三人董某在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害，符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤 ...

派遣公司）签订了劳动合同，并续签至今。因此，原告在被告处工作没有连续10年的工作时间，不符合《劳动法》第二十条第二款及《劳动合同法》第 至2006年12月31日期间，原告一直被安排在被告单位上班，从事营业员工作。2006年，湖南省电信有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁分公司。2003年 ...