汉族，住（略）。 被上诉人（原审被告）：佛山市南海迅扬实业有限公司。住所地，广东省佛山市南海区X镇盐步平地东约村。 法定代表人：陈某某。 委托代理人：吴 六十天的仲裁期限为由拒付克扣的工资予张某某，不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，原审法院不予采纳。张某某只 ...

住（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第 ...

住（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第 ...

住（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第 ...

住（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第 ...

劳动合同的经济补偿办法》第三条、第七条、第十条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决如下：洁具公司应于判决发生法律效力之 法律所规定的程序进行。同时，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、 ...

。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二项和《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，判决如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第 ...

，各项补贴已含节日加班费及合同期满增发工资部分。根据《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条，用人单位根据劳动法第四条规定： 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决第一项。 二、撤销 ...

住（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人薛某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第 ...

住（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人农某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第 ...