有关法律规定向潘某某给付经济补偿金，现潘某某在二审期间以根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定为依据请求给付额外经济补偿金有理，本院予以支持 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决的第一、二、 ...

。唐某明虽未与上诉人签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，其在执行上诉人安排的搬运瓷砖的过程中发生死亡事故，符合《广东省社会工伤保险条例》第七条第( ，该主张理由不成立，证据不足，应不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...

的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；…”本案中，汇房公司没有与李某某签订劳动合同、从李某某工资中扣发20%押金的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事判决第一项； 二 ...

略），居民身份证编号：x。 被上诉人(原审被告)佛山市摩德娜机械有限公司，住所地广东省佛山市南海区小塘三环西工业开发区。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人潘 德娜公司工作，从事包装工作岗位，每月工资以计时制形式计算。双方没有签订劳动合同。摩德娜公司于2004年4月份公布2004年4月26起调低 ...

年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8月工资为1814。30元，并在工资单 原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某甲于判决发生法律 ...

2005年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。被告向原告发放了7月、8月的工资。2005年10月 原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某甲于判决发生法律 ...

年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8月工资为1568。20元，并在工资单 原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某甲于判决发生法律 ...

广东省深圳市中级人民法院 民事裁定书 (2001)深中法民终字第X号 上某人(原审原告)：柳某某，男，X年X月X日生，汉族，怀化市万昌劳务科技开发有限公司劳务工 ，并向其发放工资，足以证明双方存在劳动合同关系；该合同并不违反有关法律法规规定，应为有效合同；上某人称该合同系受胁迫所签，证据不足，本院不予 ...

元、业务费7400元、无故拖欠工资百分之二十五的经济补偿金845元，解除劳动合同的经济补偿金和未按规定支付经济补偿金而应支付额外经济补偿金2535元。 诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决第一项。 二、上诉人顺德金龙 ...

元，无故拖欠工资百分之二十五的经济补偿金2917元的诉请，本院不予支持。解除劳动合同应得到经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第九十一条、参照劳动部 诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决第二项，撤销第一项。 二、 ...