9月30日止。在合同期满时，由于银行解钞工作转移至顺德威豹金融押运公司的交接问题，顺德支行按原来的待遇和工作岗位继续沿用谢某某，但没有续签劳动合同。 。谢某某自1995年8月份以来一直与顺德支行存在劳动关系，顺德支行向其支付劳动报酬。而在谢某某向顺德区劳动争议仲裁委员会所提的申诉的陈述中，谢某某承认其 ...

律师事务所律师 上诉人李某某因与被上诉人佛山市汇房房屋置换有限公司(以下简称汇房公司)劳动争议一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：…(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或 ...

八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低 ，麦凯乐中心有权将被派遣劳务人员退回派遣单位。綦某在工作中因兼职问题与麦凯乐总店发生争议，麦凯乐总店在未对双方的争议作出处理的情况下 ...

基本工资，应予以采信。黄某向古里园林公司提供了劳动，古里园林公司应依法向黄某支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以 一审法院在一审判决书中对上诉人所提交的证据《建设工程设计合同》是否采信问题，只字未提，实在令人不解。综上所述，上诉人认为一审法院认定事实有误，恳请二审法院给予纠正 ...

的2000元医疗风险金。 二、关于钟祥职工学校医院是否扣留了王某的社会保险手册的问题，此点双方当事人在庭审中达成了一致意见：由钟祥职工学校医院出具证明，为 应以用人单位的通知时间为准，而不是以支付劳动报酬的时间为准。用人单位额外支付劳动者报酬的，不能视为劳动合同的顺延。故钟祥职工学校医院此项上诉理由亦 ...

月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份货币工资；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为梁X办理缴纳养老保险等手续的，梁X可以 法无据，本院不予支持。梁X要求XX公司办理户口转移手续，但该问题不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国民事 ...

人民共和国劳动合同法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条 保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 ...

相信或认为张某丙具有代理权。综上，原告请求中铁十五局集团第二工程有限公司支付劳动报酬的诉讼请求，缺乏事实根据，请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告张某丙辩称，欠 十九条、第二百七十六条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第二十六条之规定， 一、被告张某丙应于本判决 ...

，巩义市148法律服务所法律工作者。 上诉人李某因与被上诉人巩义市绦纶厂追索劳动报酬纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2011）巩民初字第X号民事判决， 照顾性临时雇佣。当时厂被吊销，处于停产状态，而且不存在延长工作时间的问题。 本院查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，被上诉人于2002年3 ...

适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元（已由原告叶某预交50元）， ...