两份，证明厂方与工人已经签过三次劳动合同，厂方应当与我签订无固定期限的劳动合同；5、郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（郑开劳仲裁字 ，但对于村办集体企业没有强制性征缴义务的情况下，其不参保的行为并不违法；证据2劳动合同宣传提纲本身不能作为法律法规的依据，其中未提到村办集体企业必须参加 ...

工作。2010年10月12日，苏某某、某某公司签订《劳动合同书》，其中约定：1、劳动合同无固定期限，自2010年10月11日起至2011年10月11 某某公司应支付苏某某赔偿金2500元。因某某公司已承担违法解除劳动合同的法律责任，无需再支付苏某某解除劳动合同代通知金。苏某某要求支付代通知金2700元 ...

工作。2010年10月12日，李某某、某某公司签订《劳动合同书》，其中约定：1、劳动合同无固定期限，自2010年10月11日起至2011年10月11 。其余部分视为李某某放弃主张权利。因某某公司已承担违法解除劳动合同的法律责任，无需再支付李某某解除劳动合同代通知金。李某某要求支付代通知金5000元的 ...

某某公司工作。2011年1月1日，谢某、某某公司签订《劳动合同书》，其中约定：1、劳动合同无固定期限，自2010年12月27日起至法定的或合同所约定的 求，对其合理部分，原审法院予以支持。因某某公司已承担违法解除劳动合同的法律责任，无需再支付谢某解除劳动合同代通知金。谢某要求支付代通知金4700元的诉 ...

月参加曲沟供销社工作，1996年12月，双方签订了劳动合同。2002年3月5日，变更劳动合同期限为无固定期限，工资按档案工资由财务主管发放。因曲沟 劳动合同决定书合法有效。原审认为曲沟供销社作出的解除劳动合同决定书违法，没有正式解除劳动合同，属认定事实不清，适用法律错误，曲沟供销社拒不为王某某参加失业 ...

补发因受伤期间少发的工资，并支付因伤残的各项费用及损失；3、签订无固定期限的劳动合同。在仲裁机构仲裁期间的2008年5月10日，白鸽公司给赵某某一 6日做出了(2008)第X号仲裁决定书，裁决：赵某某诉南阳白鸽食品有限公司为工伤及解除劳动合同争议一案，经审查，我委于2008年8月26日下发的宛劳仲裁字 ...

元；2、原告支付被告因治疗工伤产生的交通费264元；3、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金8,800元；4、原告协助被告办理工伤保险待遇手续；5、原告支付 元。 经审理查明：被告于2008年3月1日至原告处工作，双方签订书面劳动合同，期限分别为2008年3月1日至2009年2月28日；2009年3月1 ...

称。 经开庭审理查明：2007年12月30日，原、被告签订劳动合同，约定的合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日，原告担任 解除劳动合同补偿金61,760.56元、支付2008年8月的业务费2,309元、支付1999年5月至2008年7月休息日加班工资139,963.88元的诉讼请求无 ...

担任门店管理职务，试用期及转正后月工资均为3500元，每月固定加班费均为1500元。2008年5月20日双方签订第二份《劳动合同》及《补充协议》，合同期限 经济补偿金。本案中，经法院生效判决认定原告系违法解除与被告劳动关系，双方劳动关系应予恢复，然因双方签订劳动合同期限至2009年6月30日止，故双方 ...

X担任门店管理职务，试用期及转正后月工资均为5950元，每月固定加班费均为2550元。2008年6月4日双方签订第二份《劳动合同》及《补充协议》，合同期限 经济补偿金。本案中，经法院生效判决认定原告系违法解除与被告劳动关系，双方劳动关系应予恢复，然因双方签订劳动合同期限至2009年6月30日止，故双方 ...