、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。另，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定， x元。 被上诉人泸溪县众力锰业有限公司辩称，四上诉人提出的上诉理由不是事实，是错误的，违法的，应依法驳回其上诉请求。 本院经审理查明的案件 ...

县姚庄机砖厂将红砖的生产任务承包给他人，不能证明被告张某某不是原告所雇佣的人员，该证据不能对抗工伤认定书和行政复议决定书的效力。 5、温 张某某要求温县姚庄机砖厂按照2005年度焦作市职工月平均工资1034元的标准支付一次性工伤医疗补助金8272元、一次性伤残就业补助金x元，并无不当，本院应予认定；4 ...

驾驶无牌照机动车这样严重违反公共安全的行为，一审法院竟然认为没有违反治安管理，符合工伤认定标准。二、一审法院在保护权益方面没有分清合法与非法。人民法院保护的是 工伤，法理何在公平何在综上，我公司认为，第三人的行为是不符合国务院《工伤保险条例》的。请求人民法院依据事实和法律公正裁处。 被上诉人南昌市劳动 ...

被告的依据违反法律规定。被告在原告处因工受伤是不争的事实，2008年7月31日依法被认定为工伤，认定之前，原告签具了“同意呈报”意见，并 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 ...

2、某某学校证明二份、中标通知书及建设工程施工合同，证明某某学校实验楼项目的承包方是河南宏X建筑有限公司。 经庭审质证，本院对以下证据作如下认定： 1、被告提供 第十九条第二款的规定，向原告发出了协助调查通知书，并告知原告承担不认为是工伤的举证责任，但原告在此行政程序中未能提供相应证据。被告在受理工伤 ...

开支医药费964元。 被告向某某辩称：（1）被告解散天织厂是因经营因难解散，不是为了逃避法律责任而解散该厂，（2）原告受伤后，被告已垫付 对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任……”的规定，向某某应承担原告蔡某某的工伤保险待遇的支付责任。原告蔡某某要求被告向某某发给其一次性伤残补助金及一次性就业 ...

储三库的。不是原告单位的。被告住院治疗的费用原告单位已报销。证据4该证据上的单位名称是错误的。证据5构不成认定工伤和六级伤残的 源食品有限公司和商丘市福源食品有限公司肉类经营分公司支付被告芦某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费共计x元并退还被告芦某某 ...

鉴定前一年2001年全市平均工资569.67元/月的标准）一次性发给孙某10级工伤6个月的伤残补助金3417.8元,考虑其家庭困难增发其半年工资救济,共计6836元。 职业性噪声聋、重度听力损伤”，即噪声所致耳聋，职业病所致耳聋为工伤，而不是工亡，尽管孙某于2005年死亡，但无证据证明系耳聋导致的死亡 ...

号工伤通知书，经审核，李某某所受伤害确定为：不是工伤。原告李某某不服商丘市劳动和社会保障局工伤认定，于2006年6月7日向商丘市中级人民法院起诉 日经出现股骨头坏死，从受伤到明确诊断时间较短，所以分析：2004年4月工伤和股骨头坏死无直接因果关系。2007年8月28日经河南省劳动能力鉴定委员会关于公布 ...

条例》第十九条规定，职工或直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《河南省工伤保险条例》第十八条规定，劳动保障 义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。战胜煤矿在收到协助调查通知书后，在规定的时间内没有向被告市人事 ...