民事主体资格,无法以该厂名义履行债务;而且,该厂是有限责任公司,被吊销营业执照后其股东发展公司、香港永恒公司一直无成立清算组对该厂进行清算,故发展 ,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费3450元,由上诉人香港永恒公司承担。 本判决为终审判决。 审判长杜广锵 审判员许育平 代理审判员程树林 ...
//www.110.com/panli/panli_59571.html-
了解详情
依照章程规定在营业期限届满前六个月决定延长营业期限并进行工商登记,也没有组织清算。民法通则规定作为法人应当具备的条件有:1、依法成立;2、有必要的财产 中的重大问题拥有实质性的决策权,并任某混同、处置公司财产,利用公司的有限责任某避法律义务,其行为违背了公司法人制度的本质和目的,亦违背民法关于诚实信用 ...
//www.110.com/panli/panli_51179.html-
了解详情
律师。 委托代理人姜海鸥,北京市证泰律师事务所律师。 原审被告北京格兰达电子有限责任公司,住所地北京市海淀区X路X号X室。 法定代表人季某某。 上诉人中国 日,北京欣诚万达会计师事务所有限公司接受格兰达公司清算领导小组的委托,并出具清算审计报告,对格兰达公司2002年8月23日的资产负债表、2002年 ...
//www.110.com/panli/panli_41773.html-
了解详情
。 委托代理人温建强,欣和律师事务所律师。 上诉人(一审被告)南宁百货有限责任公司,住所地:南宁市X路X号。 法定代表人郭某,总经理。 委托代理人杨 张某,广西恒龙实业有限公司经营管理部经理。 一审被告南宁邕捷毛毯织造有限公司特别清算委员会,住所地:南宁市X路X号 代表人黄某,主任。 委托代理人杨丽云 ...
//www.110.com/panli/panli_8624.html-
了解详情
到被告某某、重庆市某某实业有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任人资部工作,2007年起,某某店每月均向原告 以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担,在用人单位解散注销时,也应当在清算中予以解决。某某 ...
//www.110.com/panli/panli_30119711.html-
了解详情
月应聘到被告某某、重庆市某某有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任工某部工某,2007年起,某某店每月均向原告发 以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工某工某、社会保险、工某待遇等问题应当由用人单位承担,在用人单位解散注销时,也应当在清算中予以解决。 ...
//www.110.com/panli/panli_30118662.html-
了解详情
到被告某某、重庆市某某实业有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作,2007年起,某某店每月均向原告发放 其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担,在用人单位解散注销时,也应当在清算中予以解决。 ...
//www.110.com/panli/panli_30117272.html-
了解详情
月应聘到被告某某、重庆市某某有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任工程某工作,2007年起,某某店每月均向原告发放 其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担,在用人单位解散注销时,也应当在清算中予以解决。 ...
//www.110.com/panli/panli_30116179.html-
了解详情
应聘到被告某某、重庆市某某有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作,2007年起,某某店每月均向原告发放 其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担,在用人单位解散注销时,也应当在清算中予以解决。 ...
//www.110.com/panli/panli_30114398.html-
了解详情
应聘到被告某某、重庆市某某有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作,2007年起,某某店每月均向原告发放 其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担,在用人单位解散注销时,也应当在清算中予以解决。 ...
//www.110.com/panli/panli_30113156.html-
了解详情