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29日止。还递交包含冷某在内的河南红海人力资源有限公司(以下简称红海公司)员工工资表,据此主张冷某与河南红海人力资源有限公司存在劳动关系。 另查明,冷 规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位必须履行的法定义务,千禧量贩冷某缴纳社会保险费是一种违法行为。 ...
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的赔偿金39,227.16元。 被告上海某化工成套装备有限公司辩称,原告原系被告处员工,双方于2007年6月22日续签劳动合同至2009年6月21日止 日起原告与被告是否具有劳动关系存有争议。根据相关法律规定,工资支付记录及缴纳社会保险记录可以作为确认劳动者与用人单位存在劳动关系的依据。本案中,虽然原 ...
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的一段时间内与原告签订正式的书面劳动合同,理应依法承担相应的法律责任。而且原告在被告单位担任常务副校长工作期间,被告至今不为其缴纳社会保险、拖欠拒付原告工资 校长一职,但同时其亦系负责被告人事流程的负责人,并代表被告与其他两名员工签订了劳动合同,因此,现其自己不与单位签订劳动合同,过错不在被告。至于 ...
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登记,按照《工伤保险条例》的规定,吴某某、林某某作为用人单位应为雇用人员工缴纳工伤保险费,其员工遭受工伤后享受工伤保险待遇。虽然吴某某、林某某 生活中,由于用人单位不规范性,个别用人单位(特别是个体工商户)其雇用人员办理(缴纳社会保险的普遍存在。而由于我国立法目的不同,现实法律规定中存在雇主 ...
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:沈阳杂技团全体员工在单位就餐,个人每天负担1元,单位每天负担4元,统一由单位从工资中扣除,每月扣个人30元。沈阳杂技团为宋某某连续缴纳了三 、沈阳市供暖收费发票、宋某某的辞职报告、沈阳市地方税务局东陵分局长青税务所及沈阳市社会保险总公司东陵分公司的证明材料等证据在卷,经开庭质证,该院予以确认。 一审 ...
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达公司要求我书面放弃要求其缴纳社会保险的权利,并约定一年期限,我为了得到工作就在中迅达公司提供的书面合同上签了字。我几次要求中迅达公司我一份劳动合同,中 的项目工作,技术员岗位待遇不变,让我兼库管员工作并答应每月另2500元。但是中迅达公司一直拖欠我库管员工资发。2011年7月,中迅达公司与我 ...
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劳动管理制度对其也没有约束力,其也不从事单位的金融业务,源汇区信用社也其发放工作证、荣誉证等证明双方系劳动关系的证明。 本案经仲裁庭审理后认为 金融业务就不是单位的员工。原审查明事实不清,判决结果有失公正。请求二审改判源汇区信用社补交2008年元月至2009年5月之间的社会保险,支付劳动合同期间的 ...
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与他人轮流值班,每年节假日加班70天,被告计算机学院在2007年9月之前原告支付加班费。2007年11月15日晚,被告计算机学院机房被盗造成经济 不低于工资300%的工资报酬。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保障,缴纳社会保险费。 ...
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共同负责对本案进行审理,现经合议庭评议,本案已审理终结。 原审判决认定,社会保险经办机构核定支付原告一次性养老金后,原告拒绝领取,发生养老保险争议,至其 以上诉人月工资为350元计算缴纳基本养老保险费,纯属暗中操作,与上诉人每月实际领取的工资不符;(三)被上诉人至今仍上诉人办理退休手续,发给退休证 ...
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