离婚。赵某上诉称其丈夫名叫刘某党，刘某不具备本案诉讼主体资格，但其本人亦承认刘某即是刘某党，故对赵某的该项上诉理由，本院不予采信。因赵某收到原审开庭传票后无正当理由拒不到庭，原审法院依法缺席审判，审判程序合法。双方婚生子刘某即为刘某言的事实，赵某亦予以认可，原审法院认定的该事实正确。综上， ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告金某某负担人民币 ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告贾某某负担人民币 ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 某的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告潘某负担人民币 ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 某的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告某餐饮公司负担人民币2.50元，被告张某负担人民币2. ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告乌某某负担人民币 ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 某的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告魏某负担人民币 ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告郜某某负担人民币 ...

保险的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告某餐饮公司负担人民币2.50元，被告沈某负担人民币2 ...

的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法 的其他请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告丁某某负担人民币 ...