出具借条。 本院认为，被告对原告提供的证据的真实性没有异议，本院予以采纳。 被告向本院出示证据有：工资单、会议记录，证明当时原、被告合伙经营。原告 元，分别出具了三张欠条，x.5元的欠条写明“用于发厂部5-6月份员工工资，6226.46元的欠条写明“开票款”，2800元欠条写明“用于开票差额”。该5份 ...

，08年7月以后由于被告实行指纹考勤，无考勤卡； 二、2008年1月至2010年4月的工资单，证明原告于2008年1月至2009年11月的工资标准为 的劳动关系，不属于上述法律规定的情形，原告要求被告支付代通金的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。原告主张其每个工作日除正常工作外，另担负接送其他员工 ...

诉讼请求已某作出实体审理，故不予支持。关于罚款50元的事实，王某某主张工资单并未显示罚款，实际因公司保卫部门怀疑公司电缆被盗对机修电工班每人扣除50元 ，按照一般民事案件“谁主张谁举证”的原则，王某某对该项请求负有举证责任。其没有提供相关证据证实，应承担不利后果。关于失业金，王某某在强盛公司工作不满3 ...

年6月13日至2007年12月31日的加班工资，已经超过两年，应由原告负举证责任，但原告仅提供了工资单，无证据证明其实际加班时间及被告是否存在少发 绿豆汤，故不同意支付，同时确认门卫间后面一间有空调，但是门卫在门卫间工作，没有空调，对原告主张的高温费金额无异议。本院认为，单位发放盐汽水和绿豆汤不能代替 ...

。两名证人系原告公司员工，与原告存在利害关系，没有证明效力。 以上事实，有裁决书、仲裁庭审笔录、工资单、当事人陈某等证据，经庭审质证，证据确实 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

月26日，被告XX银行以原告中午吃饭时间接听手机为由，对原告予以辞退，且没有支付任何补偿金。原告认为，原告与被告XX公司的劳动合同至2011年8月到期 工资收入3000元。 4、当事人提请诉讼申请表，证明本案经仲裁前置程序。 5、工资单，证明原告的每月收入情况。 被告XX银行辩称，原告三次严重违反公司 ...

。被告赵某某、郭某某认为，一个五六岁的小孩子，不可能产生这么多费用，故双方没有达成协议。2、原告陈某甲的后期治疗尚未产生费用，被告赵某某、郭某某不应 月1日，太康路牡丹口腔门诊部出具的张秀红2010年1月、2月、3月的工资单1份。载明：张秀红2010年1月工资总额为1990元、；2月工资总额为2000 ...

郑州市劳动仲裁委员会的仲裁书所引用的2002年郑州市的文件，还是用的最低限赔偿，没有对被告起到教育的作用，不合情也不合理。应当以2008年劳动合同法为准。 情况真实可靠。 证据八、特快专递回执，证明向被告索要过工资的情况。 证据九、工资单，证明原告每月的工资标准。 证据十、清单一份（复印件），证明原告 ...

证明一份，证明原告住院期间需二人陪护。6、洛阳高新区天伊木模制造厂证明和工资单三页，证明原告受伤住院期间，由其儿子赵某乙护理，及赵某乙因护理而 要求过高，我公司只在交强险范围内承担赔偿责任。 针对辩称，被告人保漯河分公司没有提交证据。 针对原告赵某甲提交的证据，被告于某某发表如下质证意见：对于某告提交 ...

刘某丁等，而是刘某甲的儿子刘某庚。原告所诉支付承包工程所得利润，没有事实和法律依据，应予驳回。 被告河南省鼎基建筑安装工程有限公司郑州分公司辩称意见与被告刘 已经本院核实其真实性，本院对该3份证据予以采信。第三人刘某庚提交的工资单复印件，原审原、被告均无异议，本院予以采信。 再审查明：2004年，原审 ...