争议。 被告于2008年5月16日到原告公司工作。2009年12月，被告请病假治病，原告随即安排他人顶替了被告的工作岗位。被告治疗结束后要求回公司工作， ，原告不承担因2008年6月至2009年4月期间未签订劳动合同向被告支付双倍工资x元的责任；不承担被告加班费5628元；不承担为被告补缴2008年5 ...

内与事故相关的用药。关于误工费，认为原告应提供纳税申报表且提供病假期间的单位纳税申报表或银行工资对帐单，单位扣款证明等，按实际损失赔付。对原告 、医疗费。原告因本案事故实际产生医疗费14,659元（不含伙食费）。其中原告支付1,609.20元，被告垫付13,509.80元。2、残疾赔偿金。原告主张该金 ...

。具体费用认为，上海美华医院妇科门诊的病假证明并不能证明与交通事故有关，故医疗费不认可；原告没有提供实际减少的工资证明，故对误工费无法认可；营养费 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费145.9元，减半收取72.95元，由被告 ...

2周，护理1周。为此鉴定，原告已付鉴定费800元。 原告提供证明及工资条，证明其月工资1,500元，2009年1至3月平均月工资1,650元（ 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费124.93元（已减半收取），由原告负担 ...

集团）有限公司工作，因此一审法院按照2007年文化、体育和娱乐业在岗职工年平均工资人民币x元(每天54.1元)予以保护，保护金额为54.1×4=216.4元； 博商贸有限公司第二分公司上海迪鼠售后服务总部）维修时，维修站出具了维修清单；支付维修费用后，维修站出具了收据。这些事实，都是客观、真实的，没有 ...

工资税单；被告某某保险上海分公司表示原告受伤后不一定将其工资全部扣除，可能其单位按照病假给予发放工资；被告陈某某表示无异议。本院认为，原告受伤后确实 上海分公司表示要求每月按960元计算。本院认为，原告受伤后在住院期间每天确实支付了护理费45元。现根据司法鉴定结论及目前市场护工行业标准，本院确认原告的 ...

操作工，近一年内月平均税后收入为1,980元，因交通事故病假休息5个月，实际停发工资9,900元）。三被告对上述证据的真实性不予认可，认为营业执照交 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱某务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行 ...

1日起在小吃馆工作，月收入1,500元，因交通事故病假210天，单位扣除其工资10,500元。 肇事车辆在被告××保险股份有限公司上海分公司处投保了 ，判决如下： 一、被告季××、杨××应于本判决生效之日起十日内支付原告房××人民币18,171.7元。 二、被告××保险股份有限公司上海分公司应于本判决 ...

元。原告为诉讼聘请律师，支付律师服务费3,000元。 原告系上海A纺织有限公司员工，每月平均工资1,800元，其发生交通事故后请病假休息4个月，单位停发其 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计183.07元，由被告陆a、 ...

期间，原告从2007年12月至2008年12月的月实得工资为3,093元（其中2008年7月请病假1个月，该月工资未发）。 另查明，被告所提供的 为由主张赔偿金，本院予以支持，原告在被告处工作4年6个月，被告应当支付原告4个半月工资的赔偿金。综上所述，原告单方解除与被告劳动合同的行为违反法律规定，应当 ...