中明确载明了豫源化电公司补偿的项目，其中并不包括带薪年休假假期工资及经济赔偿金两项，所以其未接受这两项补偿。综上，请求撤销原判，改判支持其 ”，对于符合条件选择解除劳动合同的职工，按照职工安置方案的规定给予劳动合同法规定的经济补偿金以及公司的额外补偿金。张某某选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出 ...

二、被申请人自本裁决发生法律效力之日起10日内一次性支付申请人解除劳动关系经济补偿金1177元(1177元/月×1个月=1177元)、支付二倍工资(已扣减支付的 未签订劳动合同二倍工资未付部分的诉请，予以支持。对原告要求被告支付经济赔偿金的诉请，因无法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

。2、带薪年休假工资x.46元（54.5元/天×246天）。3、经济赔偿金6581.73元（x.46×1/2）。 豫源化电公司对原告提交的证据1 关系的申请，同年8月3日，双方解除劳动关系。同日，原告领取解除劳动合同经济补偿及额外补偿金x.5元。后原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3 ...

公司应于判决生效后十日内支付原告安某某经济补偿金5600元（平均工资700元×8个月），并加付上述金x%的赔偿金3360元，共计8960元。三、原告 未提供被上诉人未缴纳的证据，上诉人的该项诉讼请求，本院不予支持。关于计算经济补偿金基数问题，因上诉人未提供工资证明，一审法院根据被上诉人提供的工资证明， ...

上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付解除劳动合同经济补偿金8,500元，提前通知期工资3,400元以及返还克扣工资1,050元。 裁决属终局裁定，业已生效一节，对此，本院认为，对于追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，符合一 ...

号院-7-3住房，该房屋系底商；担保范围包括债权本金、利息、违约金、赔偿金、实现债权的费用、因被告李某违约而给原告中行开发区支行造成的损失和 诉讼法》第一百三十条之规定，缺席判决如下： 一、解除原告中国银行股份有限公司北京经济技术开发区支行与被告李某签订的《中国建设银行北京市分行个人住房贷款借款合同》 ...

以承揽人提供的劳务成果为特征。劳动关系中的劳动者对用人单位存在着人身上、经济上和组织上的从属性，而承揽人与定作人的法律地位平等，在人身上 未与上诉人签订书面劳动合同并违法解除劳动合同，应按照劳动合同法支付上诉人经济补偿金和经济赔偿金，支付加班工资、节假日加班工资和违法解除劳动合同后拖欠的工资，为上诉人 ...

保证。保证范围为：债权本金3375万元及利息（包括复利和罚息）、违约金、赔偿金、建行开发区支行实现债权而发生的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、财产 北京运通路安科技发展有限公司追偿。 四、驳回原告中国建设银行股份有限公司北京经济技术开发区支行的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...

之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司沈阳市经济技术开发区支公司赔偿给付二原告死亡赔偿金x元(2934元×20年)；二、被告中国人民财产保险股份 委员会和沈阳市于洪区X镇人民政府民政部门出具的证明，均证实李某某无劳动能力和经济收入。第三，从李某某提供的登记日期为2002年11月12日赵 ...