条例的实施意见》第十三条“2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，工伤保险待遇已经按原有关规定处理了的不再重新处理；……”，《最高人民法院关于 职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位 ...

待遇的权利。”工某保险的立法目的是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病的职工某得医疗救治和经济补偿，促进工某预防和职业康复，分散用人单位的工 伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。原告XXX在2010年11月25日，被巫山县劳动鉴定委员会评定伤残为四级，即应从2010年12月起支付伤残津贴。根据《工某 ...

法院认为：张xx与浏阳xx煤矿存在事实劳动关系，且依法确定为工伤并七级伤残，依法应享受工伤保险待遇，浏阳xx煤矿没有参加工伤保险，故张xx患职业病应享有的工伤 具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三 ...

合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴某为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： ...

X区X道X号。 法定代表人方XX，总经理。 委托代理人陈XX，被告公司职工。 原告孙XX诉被告南通XX有限公司（以下简称南通XX公司）、被告上海XX工程 原告为工伤。2008年12月8日，上海市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论书鉴定原告因职业病致残程度7级。2008年5月6日，原告因确认劳动关系与两被告 ...

保险待遇的权利。”工某保险的立法目的是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病的职工某得医疗救治和经济补偿，促进工某预防和职业康复，分散用人单位的工 伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。原告廖某在2010年11月25日被巫山县劳动鉴定委员会评定伤残等级为四级，即应从2010年12月起按月支付伤残津贴。根据 ...

场所内，从事与工作有关某预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （ 护理的，由所在单位负责。 第某十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...

个月的本人工资”；第六十一条关于“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从 ...

证明书，交通费、医药费票据，邵阳市人民政府关于2007年度全市关闭煤矿的决定，关于做好职业病待遇有关问题的通知，邵东县职业工人健康检查结果登记表，邵东县大旺煤矿参保人员 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》 ...

月，依据不足，不予支持。四、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病……” 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条第一款、第二款：“建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...