。2011年6月13日，原告向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局在核实原告系被告职工，2008年5月至2011年2月在被告处从事井下瓦检 中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成四级伤残，依照 ...

法规及申请执行提示 一、与本案相关某法律法规 《工伤保险条例》 第某十条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第某职工住院 单位负责。 第某十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

裁决书确认张某乙按月工资标准，该工资标准符合相应国家职工工资标准，本院予以确认。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第二十九条 该鉴定系2009年4月22日安康市疾病预防与控制中心职业病诊断之后所做的职业病成因鉴定，该鉴定根据张某乙的工作资料、诊断资料、病历资料等综合分析得出 ...

木业有限公司以本市X镇职工的标准按《工伤保险条例》的规定支付其伤残补助金差额、一次性医疗补助金、就业补助金于法无据。至于王某某主张的因职业病产生的医药费及交通费，因王某某的综合保险理赔已完毕，而该费用又确系王某某职业病鉴定之前发生的费用。原审法院据此判决由上海大地木业有限公司支付上述费用无不当。上海 ...

医疗待遇。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 人民政府规定。 第六十一条第三款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...

劳动鉴定证明书。 1-2、咸阳市工伤与职业病劳动能力鉴定审批表（十级）。 1-3、关于支付工伤职工王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组 生活自理障碍等级为大部分护理。按照国家人力资源和社会保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》（劳社部发［2007］X号）， ...

1294.5元、伙食补助费2460元、营养费300元、交通费1393元、住宿费920元、伤残赔偿金x.1元、精神损失费x元、二次手术费x元、鉴定费1300元、抚养费 的损伤构不成伤残，故在鉴定中没有适用条款。4、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级.1）条规定符合中度毁容标准之一项者， ...

安全隐患所致，原告在履行驾驶员职务活动中所受伤害应为工伤，伤残评定标准适用职工工伤与职业病致残等级鉴定标准。5、2009年1月12日对胡某某、刘某某、 的工作单位不能证明原告全家在城镇居住，证人证言无证明效力。本院认为该证据与原告提交的其他有效证据相吻合，可以作为本案定案依据使用。原告对被告提交的证据 ...

月平均工资是3461.75元（41541元/年÷12个月），此是河南省2011年度采矿业职工月平均工资。被告提交有原告签名的工资表，原告虽提出该工资仅是基本工资， 共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成七级伤残， ...

依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： …… （二）在本单位患职业病或者因工某伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；…… 《工某保险条例》(修改 负责。 第三十五条职工某工某残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: （一）从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 ...