2、该宅基地楼房以南依楼房东南角处向南测量20米形成一线段，再以该宅基地西南角存在的灰眼向东测量11.4米形成一线段，两线段交汇处作为该宅基地与东侧路的 〉办法》第十三条第二款、《河南省高级人民法院、河南省土地管理局〈关于土地行政执法若干问题的意见〉》豫土（1994）X号文件之规定，决定：1、以申请人 ...

：原告认为本专利说明书中未对“小间隙”配合作出清楚、完整说明，导致说明书不符合2001年《专利法》第二十六条第三款的规定；由于上述缺陷的存在，也导致本 ，有第x号决定、本专利授权公告文本、口头审理记录表及当事人陈某等证据在案佐证。 本院认为： 一、关于本案法律适用的问题 2008年12月27日修改的《 ...

认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭某某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休 在“员工通道”摔伤的问题。按照《工伤保险条例》第十九条第二款规定，原告即用人单位不认为第三人是工伤的，应由原告承担举证责任。在行政程序中，原告并未 ...

作出的具体行政行为，在未依法否定工伤认定决定的效力时，其认定姜××与湖南××有限公司之间存在劳动关系的事实应予确认。 二、关于姜××的月工资额如何确定的问题。 工资等。工资与出差补助相比，它具有法定性，约定性和相对固定性。本案中，对姜××的月工资额应以其工资构成来认定，从而区分其身处国内和国外两个阶段 ...

保险的一次性现金补贴。第三人蒋某某下岗后到原告美源科技公司工作，关于养老保险金的问题，第三人表示不需要原告为其缴纳基本养老保险金，但在工资上应当适当提高 人达成了口头协议也是无效的。因此，对原告的诉讼主张，本院不予支持。被告在查明原告未为第三人缴纳社会养老保险的事实存在的情况下作出要求原告履行缴纳义务 ...

受理通知书。 经庭审质证，原告对被告的执法主体资格、法律适用以及被告的提供证据均无异议，但提出未收到证据3，证据5中的资金请付单是W集团内部 未送达不予受理通知书程序上存在不规范，应引以为戒，杜绝此类问题再次发生。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条 ...

缴纳社会保险费的情况等均属于其职责范围。本案中，除了其反映的加班工资外，济源永发公司尚存在没有依法缴纳各项社会保险的违法问题，但济源人社局作为劳动者权益的保障职能 称实际投诉人是张某乙。 2、其局工作人员王某、毛某某、贺盼的行政执法证。 3、其局2009年7月10日对济源永发公司负责人崔开展的询问笔录 ...

资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对原告郑某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。本案中，双方争议的焦点是原告是否是因履行工作 上诉人与本单位后勤管理人员因门卫室外的生活垃圾的生成及清理问题发生争执厮打所致，其所受伤害与其履行门卫职责不存在法律上的因果关系，不符合《工伤保险条例》 ...

维持了郑州市商务局的具体行政行为。 本院认为：一、关于被告是否适格的问题，从原告提交的证据可以证明被告河南省人民政府同郑州市商务局在外资审批权限方面存在委托关系， 诉讼法》及《行政诉讼证据若干问题的规定》的相关规定，在起诉被告不作为的案件中，原告应提供其在行政程序中曾提出申请的证据材料，被告对不作为 ...

2人。《公安机关办理行政案件程序规定》第三十五条规定：“公安机关在调查取证时，人（略）察不得少于两人，并应当向被调查取证人员表明执法身份。”本案中，被告 10、11、12份证据也存在同样的问题。第四、办案人员未按规定在有关笔录上签字确认。被告提交的第2——6份证据中办案人员的签名均存在一人签两人姓名的 ...