法律错误。 中国东北机电则辩称：我们认为一审判决认定事实清楚，请求二审维持一审判决。因为双方间没有劳动关系。 沈阳东机机电则辩称：马某某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理查明某事实 ...
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适用法律错误。 中国东北机电辩称：我们认为一审判决认定事实清楚，请求二审维持一审判决。因为双方间没有劳动关系。 沈阳东机机电辩称：姜某某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理查明某 ...
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适用法律错误。 中国东北机电辩称：我们认为一审判决认定事实清楚，请求二审维持一审判决。因为双方间没有劳动关系。 沈阳东机机电辩称：王某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理查明某事实 ...
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法律错误。 中国东北机电则辩称：我们认为一审判决认定事实清楚，请求二审维持一审判决。因为双方间没有劳动关系。 沈阳东机机电则辩称：张某某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理查明某事实 ...
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不予支持。家园公司未经李某乙的同意单方面调整岗位，降低工资，其行为已经违反了合同的约定和法律的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项 请求应予驳回。原审法院对此所作判决正确，应予维持。 关于家园公司在李某乙解除劳动合同后，还代李某乙缴纳了2005年9月、10月社会保险费680.04元的 ...
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，本院予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点，显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性，可能要在夜里或节假日上班， 协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告显然不能举证其辞退、解除劳动 ...
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予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点，显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性，可能要在夜里或节假日 工资25%的补偿金亦无事实依据。上诉人主张被上诉人应根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付其补偿金和50%的额外补偿金，但上诉人和 ...
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予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点，显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性，可能要在夜里或节假日 工资25%的补偿金亦无事实依据。上诉人主张被上诉人应根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付其补偿金和50%的额外补偿金，但上诉人和 ...
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，本院予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点，显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性，可能要在夜里或节假日上班， 协议书不能取信。按最高某《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告显然不能举证其辞退、解除劳动 ...
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，本院予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点，显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性，可能要在夜里或节假日上班， 协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告显然不能举证其辞退、解除劳动 ...
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