南宁分公司赔偿郭某失业金损失21574元；二、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付解除劳动关系经济补偿金24836元；三、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付2002年1 年12月31日。事实上，上诉人与被上诉人于2008年1月1日签订《劳动合同书》，合同期至2009年12月31日止。合同期满后，上诉人以 ...

年1O月21日的《劳动合同书》与《员工培训协议》，约定原告接受被告提供专项培训费用进行培训的，在约定服务期内，原告提出解除劳动合同的，除本合同第 应承担的违约金计算应为：（70000元÷22人＋28000元÷2人）÷733天（劳动合同的期限2010年10月20日至2012年10月21日）×476天（农 ...

原告于2009年5月11日进入被告处工作，担任管理类岗位工作，双方订立了《劳动合同书》，合同期限自2009年5月11日起至2010年10月31日止， 保险实施暂行办法》第二十八条的规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。曹某在申请劳动 ...

月X日出生。 上诉人中化道达尔燃油有限公司（以下简称道达尔公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向 上述事实，有双方当事人陈述、京劳仲字[2011]第X号裁决书、《劳动合同书》、《解除劳动关系通知书》、《员工花名册》等证据材料在案佐证。 原审法院认为：苗 ...

缴纳养老保险的赔偿金7968元，未缴纳失业保险的一次性生活补助费1592元；4、解除劳动关系的经济赔偿金3320元，共40804.9元；5、本案诉讼费由升华电梯 公司（以下简称馆陶劳务公司）签订了期限至2007年11月8日的《劳动合同书》，任电梯司机，月工资标准为830元，该合同续签至2009年12月 ...

处理意见之后，不辞而别，我公司根据规章制度之行政人事制度第4条之第二款给予叶某解除劳动合同的处理意见。2009年7月10日，公司行政部门通知叶某领取6月份的 新证据。 本院认为:2008年10月31日，D某与叶某签订《劳动合同书》，双方存在劳动关系，受劳动法的保护。D某在2009年6月22日之前实际按 ...

仲裁，仲裁委以超过仲裁申请时效为由作出不予受理的通知。现起诉要求：1.确认劳动关系；2.办理移交社会保障相关手续；3.交纳社会养老、医某、工伤、失业 的劳动关系是否已经解除，原告的起诉是否超过诉讼时效。原告在《西安市X镇待业人员登记卡》中所登记的信息与其在《全民所有制单位合同制工人劳动合同书》中登记的 ...

作出芙劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决：一、被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金20800元，加班工某2271元（1300/21.75×19×200%），2008 工某。同年12月29日,湖南某某团与胡某乙之妻王某签订劳动合同书,合同自2007年12月29日至2010年12月28日止,湖南某某团 ...

6月4日期间的工资报酬2150元；3、被告傲伟公司向原告支付因其违法解除劳动合同的赔偿金1600元/月×6月×2＝19200元；4、被告傲伟公司向原告支付 与被告傲伟公司分别于2007年1月4日和2008年1月1日签订的《劳动合同书》、《劳务派遣合同》是双方当事人自愿订立，其内容未违反国家有关法律规定 ...

，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向 派遣有限责任公司签订了期限了2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书，签订了申请劳务派遣登记表。2010年1月1日至2011 ...