合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告 121683元。 福田莲花煤厂上诉称：一审判决上诉人支付谭某解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元，与《工伤保险条例》及《劳动合同法实施条例》的相关 ...

合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告 待遇共计123155元。 某某上诉称：一审判决上诉人支付黄某解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元，与《工伤保险条例》及《劳动合同法实施条例》的相关 ...

充分证据证明，法院故以2009年职工月平均工资作为计算标准。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、，住院期间伙食补助费和护理费的数额，双方达成一致意见， 。谢XX停工留薪期工资应为x元(2580元／月×6个月)；一次性伤残补助金应为20640元(2580元／月×8个月)；交通费谢XX虽未提供相应 ...

，张某向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求飞龙公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元，信昌公司承担连带责任。2009年9月9日 的50名员工在中国人某保险股份有限公司郑州分公司投有人某意外伤害保险、意外伤害医疗费用保险。张某称保险费共100元，其负担了50元。本案事故发生后 ...

煤矿的投资人应承担支付原告工伤待遇的责任。 原、被告对原告的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴某、医疗费、交通费达成了一致意见，本院予以确认。 即2009年职工月平均工资2580元计算原告的月平均工资。由此计算原告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资分别为x元（2580元/月×12个月）、 ...

某无异议，原告应当向被告支付上述款项。被告已向原告提出解除劳动合同，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金某5616元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，被告何某在 ...

组三、益阳市初次劳动能力（复查）鉴定申请表、益阳市初次劳动能力（复查）鉴定医疗技术鉴定结论、益阳市初次劳动能力鉴定结论书、湖南省劳动能力鉴定委员会劳动能力再次鉴定 签订劳动合某，且被告杨某在仲裁中要求原告华航集团支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，而这两项赔偿的前提为解除劳动合某，所以原告 ...

日向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残津贴x元。同年10月25日仲裁委员会裁决 年12月27日，依照《工伤保险条例》第三十三条规定，四级伤残一次性伤残补助金为本人18个月工资，四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%，重庆市劳动 ...

年的工资卡，其上有原告的签字，原告虽主张该工资卡上的金额及签字系一次性形成，且是由原告向被告之前所借生活费而产生，故不能采信。本院认为， 伤残补助金x.9元。 四、本判决生效之日起十日内，某某机电设备制造厂支付夏某一次性工伤医疗补助金x元。 五、本判决生效之日起十日内，某某机电设备制造厂支付夏某一次性 ...

伤残认定的，应由被上诉人承担责任。故原判决驳回上诉人一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、残疾就业补助金等的诉讼请求错误。请求二审予以支持。 被上诉人信阳容大矿业 部门认定为工伤，原审依照《工伤保险条例》的相关规定判决被上诉人承担上诉人的医疗、住院伙食补助、交某、住宿、停工留薪期间工资等费用适当。上诉人 ...