李XX,男,在XXXX集装箱班轮有限公司工作,住上海市徐汇区XXX路X号。 原告王XX与被告上海XXXX发展有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭 请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款的规定,判决如下: 一、被告上海XXXX发展有限公司于本 ...
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,双方于2009年10月1日签订为期一年的劳动合同。2010年3月,被告自行离职。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决,要求判令:1、原告 人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告 ...
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年1月的调职约定。2009年9月,被告又依据原、被告之间的劳动合同,向上海市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求原告支付其工资、提前通知补贴、满一年某 的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,减半计5元,免予收取 ...
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。2009年6月10日,被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付2008年2月1日至12月31日未签订劳动合同双倍工资差额x元、解除劳动 年11月起进原告处工作之主张。根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应自用工之日起超过一个月 ...
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上海市B律师事务所律师。 委托代理人李a,上海市B律师事务所律师。 原告卢a与被告上海A电子有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年11月11日立案受理, 》第二条第一款、第三十八条之规定,判决如下: 驳回原告卢a要求被告上海A电子有限公司支付其解除劳动合同的经济补偿13,500元的诉讼请求。 案件 ...
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,上海市B律师事务所律师。 委托代理人李a,上海市B律师事务所律师。 原告张a与被告上海A电子有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年11月11日立案受理, 》第二条第一款、第三十八条之规定,判决如下: 驳回原告张a要求被告上海A电子有限公司支付其解除劳动合同的经济补偿9,758.70元的诉讼请求。 ...
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月29日更名为本案被告。 2009年12月17日,原告就本案诉请等事项向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会于2010年1月22日作出沪劳仲(2009)办 原告从未主动提出离职,是被告让原告离开公司的。 以上事实,由仲裁裁决书、劳动合同、退工证明及员工办理离职手续签字流转表等证据材料以及当事人的庭审 ...
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20日至2009年3月30日延迟退工的损失(按照上海市职工月平均工资标准),并要求裁决双方劳动合同中的违约金补充条款无效。该会于2009年10月10 与劳动者约定由劳动者承担违约金,现原、被告签订的劳动合同中约定的由原告支付违约金的情形不属于法律规定可以约定劳动者承担违约金的任一情形,故对原告该项诉讼 ...
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上海市XX。 委托代理人李XX,男,住上海市XX。 原告刘XX与被告上海XX塑胶制品有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理 规定》第二条的规定,判决如下: 一、被告上海XX塑胶制品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘XX违法解除劳动合同的经济赔偿金x.96元; ...
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。嗣后,双方依约履行。被告工作期间,原、被告未签订书面劳动合同,原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明,被告系通过他人介绍等方式进入原告 综合保险费,依据不足,不予采信。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资 ...
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