之前没有正常营运过，被告作为酒吧服务员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系。工作时间不规则不固定也不可能加班。被告在此期间没有业绩，对 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告丁某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

之前没有正常营运过，被告作为酒吧服务员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系。工作时间不规则不固定也不可能加班。被告在此期间没有业绩，对 服装折旧费人民币38元。 四、原告某餐饮公司不支付被告陈某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

之前没有正常营运过，被告作为酒吧服务员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系。工作时间不规则不固定也不可能加班。被告在此期间没有业绩，对 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告崔某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

之前没有正常营运过，被告作为酒吧服务员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系。工作时间不规则不固定也不可能加班。被告在此期间没有业绩，对 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告王某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

某餐饮公司诉称，原告系新成立的公司，经营业务为酒吧。案外人李某声称能拉到业务，故原告聘请其为业务经理，具体操作人均为李某。当时为筹备之 加班工资人民币6206.90元。 二、原告某餐饮公司不支付被告杨某2010年11月11日至12月3日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币x.83元。 案件受理费人民币 ...

2010年12月26日之前没有正常营运过，被告作为酒吧营运业务人员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系，双方只是团队组织关系。工作时间不规则不 某某2010年12月10日至12月27日期间未签劳动合同的二倍工资差额1275.87元。五、不支持童某某的其他请求。上海某餐饮公司不服裁决诉至 ...

日之前没有正常营运过，被告作为酒吧服务员根本不会有工作内容，不能等同于某常工作及正常劳动关系。工作时间不规则不固定也不可能加班。被告在此期间没有业绩， 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告于某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五、 ...

2010年12月26日之前没有正常营运过，被告作为酒吧营运业务人员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系，双方只是团队组织关系。工作时间不规则不固定 谷某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额2662.07元。四、不支持谷某的其他请求。上海某餐饮公司不服裁决诉至 ...

2010年12月26日之前没有正常营运过，被告作为酒吧营运业务人员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系，双方只是团队组织关系。工作时间不规则不 某某2010年11月25日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额3172.42元。五、不支持余某某的其他请求。某餐饮公司不服裁决诉至本院 ...

饲养员10点30分可以先下班回去做饭；下午1点30分之前必须要到猪棚，且最早不能早于4点30分下班，通常都是4点30分下班。原告所指的加班是母猪要 坚持要求在劳动合同上确定合同期起始时间为2008年1月1日，故原告拒签劳动合同。 经庭审质证，本院对原告提供的证据1、4、5、6、7及被告提供的证据1、3 ...