水某庄餐饮服务。2010年5月21日，第某人x有限公司作为甲方与被告郴州市x有限责任公司(合某乙方)签订了一份《x项目合某开发协议书》［编号：郴圣合某（ 责任纠纷。公民的合某权益受法律保护，任何单位和个人都不得侵害。本案的争议焦点如下：1、原告的合某权益是否受到损害的问题；2、原告因受损害而产生的赔偿 ...
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用车一辆，价款为309800元。同日，王某与上海汽车集团财务有限责任公司签订《个人汽车消费信贷借款合同》，王某向其贷款154000元用于支付车 汇大众汽车销售服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吴骁 审判员黄蔚 代理审判员马宇清 二○一一年十二月二十日 书记员王某龙 附法律条文： 《中华人民 ...
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有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效”。本案中，黄某代表某某建筑劳务公司与某某公司签订承包合同的某某建筑劳务公司委托人身份，以及唯一代表某某建筑 被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对 ...
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称：陈某丁、陈某戊只是向钻机机主提供钻探信息，机主“试工”合格后再与大升公司签订合同，如不能钻探，钻机机主及人员则返回，故陈某丁、陈某戊 的安排乘坐车辆，对于事故发生没有过错，不应承担责任；受害人在从事雇佣活动中遭受人身损害，可以请求雇主或第三人承担赔偿责任，即有权选择被诉主体。原审正确，请求依法维持 ...
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、被告之间是用工关系，而不是劳务关系。原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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寨印象项目部工程技术人员。马某刚进入某置业公司时，公司同他签订了三个月的合同，又于2009年1月1日与公司签订了为期一年的固定期限合同。2010 组成。1、原告主张其月工资为8450元，没有事实依据。从原告提供的工资单中可以看出，2008年8月至2010年3月，原告的月工资为2336元；2010年4月 ...
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、被告之间是用工某系，而不是劳务关系。原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工某，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表 ...
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、被告之间是用工关系，而不是劳务关系。原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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、被告之间是用工某系，而不是劳务关系。原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工某，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表 ...
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、被告之间是用工某系，而不是劳务关系。原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工某，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表 ...
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