，亦未支付带薪年休假加班工资。同年9月7日，李某向市仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决恒星公司、新立恒星公司、内配厂：1、为李某补缴 工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴 ...

。2009年5月之后被告不再支付原告工某，原告最迟应该在2010年5月申请劳动仲裁，现起诉超过诉讼时效。综上，原告的起诉从实体和程序上都无理由 年养老、工某、失业、医某保险及住房公积金明细单、上海浦东发展银行西安分行营业部个人凭证项下指定活期账户历史明细清单及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，原告侯×× ...

某属于个体工某户，经营者为胡xx。 本院认为，原告彭xx向南岸区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，在该委逾期未作出决定的情况下，原告以经营字号为被告 等诉讼请求没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...

享有职工权利与破产安置待遇后，于2009年12月29日向新乡市劳动争议仲裁委员会申某劳动仲裁，要求参加各项社会保险、参加破产安置，并要求原告支付被告1997 的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：用人单位应当依法及时为与其存续劳动关系的劳动者缴纳社会保险费用，破产时破产人应当支付所欠职工的工资和医疗 ...

工资为每月600元。被告仅支付了17个月，剩余工资至今未付。无奈，原告于2011年4月17日申请劳动仲裁，2011年7月11日，三门峡市劳动 的社会养老保险费、医疗保险费，具体数额以社会保险经办机构核算为准；原告李某甲个人应当缴纳部分在本判决书第一项中扣除。 三、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司 ...

月，原告辞职离开被告北辰公司。2011年4月26日，原告向本溪高新区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2011年6月3日裁决北辰公司为张某乙补交从 某乙补缴2004年4月至2009年8月的社会保险费（企业缴纳部分由被告承担，个人缴纳部分由原告承担）； 三、驳回原告张某乙的其他诉讼请求。 如果未按本 ...

满一年工作年限相当于一个月工资的经济补偿金4070元，根据有关规定被告与原告解除劳动合同后，被告未按规定给予原告经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需 年3月自动离职后，在2008年元月11日才向商丘市劳动仲裁委员会提出申请劳动仲裁，已超过了申请期限，应依法驳回被上诉人原诉讼请求。综上，请求：撤销 ...

,X年X月X日出生,汉族,破产管理人法律事务组职员。 上诉人中XX公司破产管理人因劳动争议纠纷一案，不服华阴市人民法院（2010）阴民初字第X号民事判决，向本院 谢某1994年收到除名文件后,就应知道其权利被侵害,应在法定期限内申请劳动仲裁,但其却在十余年后才提起诉讼,因无证据证明存在时效中断、中止的 ...

，被告对其处罚5000元，因其不服处罚，被告公司将其辞退。后其申请劳动仲裁，因不服仲裁裁决，现诉至法院，请求判令被告为其补办2009年3月1日至2011 1月工某为其依法所得，被告应予支付，故坚持诉讼请求。被告中鑫公司认为原告系个人离职，不存在加班工某，而2010年12月原告工某已在公司处理原告事故中 ...

年6月25日，在平江县劳动争议仲裁委员会开庭审理时，原告同意与被告终止劳动关系，原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1）支付养老 鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人何某要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费部分并 ...