适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者与用人单位 企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者;(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实 ...
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