年6月，锦电公司为段某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，段某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，段某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而段某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明段某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为程某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，程某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，程某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而程某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明程某某与开关厂存在 ...
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生活费用。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业[2003]X号）之规定，被告自2007年4月 ，虽然其未被劳动行政部门认定为工伤，并不妨碍其享受工伤保险待遇，对天龙公司上诉主张不应支付工伤待遇的请求不予支持。关于停工留薪期，《工伤保险 ...
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年6月，锦电公司为周某某办理失业手续，应视为双方解除劳动关系，周某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，周某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而周某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明周某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为赵某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，赵某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，赵某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明赵某某与开关厂存在 ...
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2003年6月，锦电公司为王某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，王某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，王某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而王某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明王某与开关厂存在劳动 ...
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年6月，锦电公司为王某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，王某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，王某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明王某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为王某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，王某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，王某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明王某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为苗某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，苗某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，苗某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而苗某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明苗某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为卢某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，卢某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，卢某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而卢某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明卢某某与开关厂存在 ...
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