法律服务所（略）。 上诉人王某某因与被上诉人中国人寿保险股份有限公司周某分公司劳动争议纠纷一案，不服川汇区人民法院(2009)川民初字第X号民事判决，向本院 接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中劳动与考核，服从单位的人事安排及具体工作种类。本案中王某某无任何证据说明符合上述以上几点。而 ...

法律顾问。 上诉人王某某、洛阳白马集团有限责任公司（以下简称白马集团公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向本院 和社保关系移交问题的情况下，白马集团公司未及时王某某的档案转交到专门的人事档案托管机构，给王某某的就业等造成一定的困难，应对王某某由此造成的 ...

法院撤销原判，依法改判。 上海出版印刷高等专科学校辩称：双方之间的争议是基于《租借周转房协议书》产生，并非人事争议，无需适用仲裁前置程序。向某擅自离开学校另行工作，未 并搬出租用住房。该协议的内容与向某服务期并无关联，故本案不属于人事争议，法院可直接作为民事案件受理。向某上诉称要先经过仲裁程序，无事实 ...

某某劳务公司辩称，一、应依法裁定驳回原告的起诉。1、原告的起诉系劳动争议，依法应遵循仲裁前置程序。法院审理时的当事人与原告声称已进行劳动仲裁（ 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须 ...

某与被申请人徐州聚亿塑业有限公司存在事实劳动关系。2011年5月15日睢宁县劳动人事争议仲裁委员会作出睢劳人仲案字［2011］第X号仲裁裁决书，裁决如下：申诉 裁决，遂使成讼。 上述事实，有原、被告陈述；原告向本院提供的睢宁县劳动人事争议仲裁委员会睢劳人仲案字［2011］第X号仲裁裁决书1份，徐州聚亿 ...

x元、年终奖6000元、交通补贴x元以及经济补偿金4500元。襄阳市劳动争议仲裁委员会在无任何证据证明原、被告之间存在劳动关系的情况下，认定双方存在 华电力科技有限公司提出解除劳动关系。2010年12月3日，被告向襄阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告公司为其缴纳2009年3月1日至2010年 ...

（原审原告）周某 委托代理人王某某 上诉人新郑市工某行政管理局与被上诉人周某劳动争议纠纷一案，周某于2009年12月9日向河南省新郑市人民法院提起诉讼，请求 发展服务中心的退职人员，与上诉人根本不存在劳动关系。被上诉人自始就没有人事档案，更不存在丢失档案之说。原审法院依据被上诉人提供的虚假的退休证、工 ...

原告拒不支付医疗费，迫使我出院而在家医治,其间均由我妻子护理。汝州市人事劳动和社会保障局于2010年10月11日认定我因工受伤。2011年1 支付伤残鉴定费300元、交通费120元。2011年3月15日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付其各项工伤保险待遇费用及其它经济补偿共计为 ...

文件，不属于2002年机构改革的范围，不适用内退等人员分流政策。两原告的人事关系仍然在被告处，被告一直为两原告代缴医疗、养老保险。 上述事实，有 养老保险缴费花名册》；6、双方当事人的有关陈某。 原审判决认为，本案属劳动人事争议纠纷。被告系差额补贴卫生事业单位，根据江华瑶族自治县委机构编制委员会江编【 ...

汉族。 上诉人中国农业银行股份有限公司漯河分行（以下简称漯河农行）与赵某某劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2010）郾民初字第X号民事判决，向本院 个人人事档案从漯河农行取走。漯河农行自由贸易区支行系被告漯河农行的分支机构，现已被漯河农行撤并。2010年3月22日，原告赵某某向漯河市劳动争议仲裁 ...