社会保险金，故于2010年5月5日向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告故诉至法院，在诉讼过程中， 无效，双方仍然存在劳动关系。原告要求被告为其安排工作，因涉及被告单位的内部人事用工安排，本案不予处理。郑某市第二交通运输公司经改制并入被告后，被告接收了 ...

的待遇。2008年7月，原告以被告拖欠工资为由，向临泽县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。临泽县劳动争议仲裁委员会经审查以原告现年72岁，止2003年4月被辞退时 应交费年限酌情承担一定的补偿责任。被告辩解原告的诉讼请求已超过申请仲裁期限和法律规定的诉讼时效，与实施法律规定不相符，依法不予采信。据此，依据《 ...

保险费双方发生纠纷。邢某某于2003年9月28日向区人事争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会以超过仲裁期限为由作出不予受理的决定。2003年10月13日，邢 ，故对其上诉请求本院不予支持。在原审法院审理过程中，上诉人并未提出诉讼时效的主张，故对其该项请求本院不予支持。综上，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

，2004年原告王某某已与河南省邮政公司解除了劳动关系，所以河南省邮政公司不是劳动争议的适格主体，根据有关规定市县邮政局具有独立承担责任的资格，可以作为被告，原告 对原告的第六份证据真实性进一步核实，若此合同真实，原告对终止劳动合同未申请仲裁，未提出诉讼，不是本案审理的范围，该证据不予质证。 为支持其 ...

保险费双方发生纠纷。邢某某于2003年9月28日向区人事争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会以超过仲裁期限为由作出不予受理的决定。2003年10月13日，邢 ，故对其上诉请求本院不予支持。在原审法院审理过程中，上诉人并未提出诉讼时效的主张，故对其该项请求本院不予支持。综上，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

该复议决定，于同年10月13日向河南某济源中级人民法院赔偿委员会提出国家赔偿申请；2012年1月13日，河南某济源中级人民法院赔偿委员会作出（2011）济中委 仲裁。2011年12月15日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决被告为原告参加养老、失某、医疗保险 ...

与原告之间曾发生过承包合同关系，根本不存在劳动合同关系。3、原告的申请已超过了仲裁时效。 被告陕县农业局的答辩意见与被告陕县种子公司的答辩意见一致外另 ，拒绝办理。2011年7月15日原告曹某向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同月20日陕县劳动争议仲裁委员会以原、被告系承包关系，没有劳动关系为由，作出 ...

和大厦歇业装修”，不再与其续签劳动合同。2008年7月24日，被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处并给予其办理领取失业保险待遇手续。2008年6月 年6月，但一直未给予原告缴纳医疗保险费。原告向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年3月30日做出涧劳仲案字第（2008） ...

而是承包关系，不同意支付。且甲关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动合同的待遇按照甲离队前12个月平均工资标准按甲 元。2011年9月1日，甲向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，房山仲裁委以超龄（主体不适格）为由决定不予受理。甲不服房山 ...

》。2008年7月被告毕业以后，即以生病无法工作为由提出辞职，经被告申请，原告同意被告以分期付款的形式支付违约金人民币14万元，双方签订了协议书。然被告 ，原告于同年9月14日向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以请求事项超过仲裁申请时效为由，决定不予受理。原告不服，诉至本院。 以上事实 ...