同日，双方完成工作交接手续。赵某甲于2011年4月26日向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、裁决郑州新东方培训学校支付2011年1月26日 。 赵某甲辩称，1、其春节期间的加班费没有发；2、因工伤岗位及工资待遇双方协商未果，学校不再聘用，其不是主动辞职的；3、其没有违反学校的规章制度 ...

签订后，被告即按协议履行。2011年3月23日，原告再次向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿失业救济金12672元及损失100000元。该仲裁 按照相关法律规定为上诉人办理了保险并交纳了保险费，上诉人要求享受失业保险待遇，应向失业保险机构申诉，本案不属人民法院受案范围。在劳动仲裁前， ...

支付赔偿金、支付周六、周日及法定假日加班工某，支付工某差额为由向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年1月26日仲裁机构出具仲裁书，裁决东方某 ，由上诉人王某负担。 本判决为终审判决。 审判长田丽 审判员石瑷丹 代理审判员程慧 二Ｏ一一年七月十二日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《 ...

等。如政策规定不能按工伤处理，应按《劳动法》的有关规定享受职工病休待遇。 被上诉人沈阳市某饮食供应站答辩称：1、上诉人不是我单位职工。2、上诉 如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长田丽 审判员石瑷丹 代理审判员程慧 二Ｏ一一年十一月十日 书记员谢姗珊 本案裁定所依据的相关法律 《 ...

纠纷一案，原告于2011年3月9日向本院起诉，本院受理后，依法由代理审判员杨某青独任审判，适用简易程序于2011年4月19日公开开庭进行了 补偿，巫山县林业局给付经济帮扶费x多元。2011年1月4日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请确认潘某与巫山县国有五里坡林场存在劳动关系，仲裁委认为劳动者潘 ...

年11月21日，百兰斯公司作出了一份《通知》内容如下：“为了完善人事档案的管理工作，请经理或主管在2008年11月21日前收齐部门职员欠缺的 产生的利息，由社会保险经办机构核定后，由被诉人承担。补缴社会保险费期间产生的社会保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；三、驳回申诉人梁某其他申诉请求。百兰斯公司 ...

23日，实际工作37天。在与丹尼斯济水分公司发生争执后，丹尼斯济水分公司主管人事、工资的周某出具了从2010年2月14日至2月28日以及3月1日至 经济补偿金。经济补偿金是以职工本人工资标准为基数，应按照丹尼斯确定的张某的工资待遇标准即每月993元计算半个月为496.5元；因张某工作时间不满一个月，不 ...

X年X月X日出生。 委托代理人李常兴，鹤壁市石林法律服务所法律工作者，代理权限为承认、反驳诉讼请求，进行和解，代领法律文书。 被告鹤壁市邮政局， 合法利益丧失，故其无奈被迫终止工作。2011年3月3日其向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会经过审理作出裁决，要求鹤壁市邮政局为其缴纳1998 ...

保险金。2010年10月原告无任何理由与被告解除劳动合同，且未支付各项劳动待遇，请求人民法院依法裁判。 原告为支持其诉讼主张，向本院提交下列证据： 1 单位上班，双方劳动关系即终止。 2010年11月被告张某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求原告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资 ...

保险金。2010年10月被告无任何理由与原告解除劳动合同，且未支付各项劳动待遇。现诉至法院,要求：1、被告缴纳2005年2月至2010年10月期间 至今我市最低工资标准800元/月。 2010年11月原告刘某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资 ...